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英官方数据显示10年内100万新移民获得英国国籍
据欧洲《星岛日报》报道，英国政府日前公布的数据显示，自十年前工党执政以来，有102万新移民成功获得英国国籍。

2006年入籍人数首度下降，比前一年下降了5%。英国移民事务次官伯恩表示，根本原因是引进了英语和英国生活技能考试，入籍申请人必须通过才能获得英国国籍。
去年成功加入英籍的人口，三分之一来自非洲，19%来自印度半岛，其他亚洲国家移民人数占16%。具体数据显示，印度15125、巴基斯坦10260、索马里9050、菲律宾8840、南非7670、尼日利亚5870和斯里兰卡5720。
同时，自2004年5月，包括波兰、捷克、斯洛伐克、匈牙利、拉脱维亚、爱沙尼亚、立陶宛、斯洛文尼亚的东欧八国加入欧盟以来，约有63万名工人从这些国家涌入英国。
随后，罗马尼亚和保加利亚加入欧盟。仅头三个月，就有将近八千人从这两国来英寻生计。大多数罗马尼亚人和三分之一保加利亚人的工种登记竟是“杂技艺人”(cir-cusartiste)。仅今年第一季度又有八千保加利亚和罗马尼亚人抵英，此外2400人来英参加季节性农产品收割。
虽然数据显示，今年第一季度东欧移民人数为48820，与上一季度相比减少了16%，但与去年同期相比基本持平。并且由于部分移民自己创业，所以政府无法统计移民的具体数量。
另一方面，政府没有成功驱逐政治庇护申请失败者。今年头三个月，3370名政治庇护申请人和他们的家人被驱逐出境。此数据是五年来最低的，仅为去年同期的四分之一。
对此伯恩解释，“在强制遣返政策中，内政部移民与国籍管理首先重点遣返最具攻击性、囚犯背景的政治庇护申请人。但我们不会松懈对其他政治庇护申请失败者的遣返工作。在接下来的12个月里，我们获得10亿镑进行遣返预算。”
政府移民署智库“英国移民观察”主席格林爵士就指责政府没有实现遣返目标。他指出，超过二十五万的政治庇护失败申请人仍然滞留英国。并且东欧国家移民潮仍然持续。他说：“如果要使公共服务正常运行，必须出台有效政策，同时减少东欧和来自世界其他国家的移民数量。”

英国留学推出四大优惠政策

从今年5月份开始，英国留学政策实施了新一轮调整。奖学金也增加了发放的力度。更多打算留学的中国学生把目光投向英国。英国教育及就业部长布莱克斯对媒体表示，英国政府正在采取一系列措施，努力吸收更多的海外学生来英国留学。英国文化协会报告显示：预计到2020年在英国的留学生人数将达到87万。
关于新政策的具体变化以及调整，相关专家表示，主要体现在四个方面：
第一：提供一年的工作时间
从2007年5月1日开始，英国政府正式实施“国际毕业生计划”International Graduates Scheme（IGS）。所有在2007年5月1日以后，在英国受承认的高等教育机构毕业并取得任意专业学士或学士以上学位的留学生，毕业后均可留在英国一年找工作，没有任何成绩的限制。
第二：打工时间可增加
只要拿到6个月以上的学生签证，每周可打工时间由原来的15小时提高到20小时（英国最低小时工资5英镑）；暑假、圣诞节、复活节这样的假期可以全职打工。
第三：推出留学新模式
除了提供常规的本硕学习模式外，伦敦城市大学还新推出一个全新的学习和工作模式“3+1+1+1”即学生先学3年本科，工作一年，再学一年硕士，再工作一年。专家表示，“3+1+1+1”这种全新的模式将使中国学生获得两个学位和两年的国际工作经验。
第四：两年制将施行
政府将首次在德比大学、利兹城市大学、北安普敦大学、斯特福德郡大学和Midway Partnership五所大学试行“两年制”本科，以后英国将有更多院校加入“两年制”本科的行列。
英国的大学学制较短，本科3年，硕士只要一年。同时收费也非常高，平均每人每年在英国花费大约为2万英镑，远远超过了本土学生。而“两年制”本科的推出，大大减少了留学的时间和费用。对于中国留学生来说“两年制”本科意味着更高的要求和更大的考验，在一定程度上提高了英国学士学位的含金量。

劳动力短缺欧盟各国为移民问题伤脑筋

欧洲各国家在移民与劳动力填补问题上矛盾心态凸现，政府一方面希望通过移民的方式加强劳动力，但另一方面又担心移民使得本国失去统一而纯种的民族性质。
欧盟委员会近日要采取措施，对雇用非法劳工的雇主采取强硬措施，其中包括罚款，以及对情节严重者追究其刑事责任。欧盟总部透露消息称，将会迫使希腊实行大规模的搜查，对于非法雇用劳工的雇主予以调查。
连日来这希腊最大的劳工组织、希腊工人联盟也一直提请政府规范希腊的劳工市场，包括对于雇佣非法劳工的雇主，予以一定数额的罚款。根据希腊工人联盟发言人的说法，从保证希腊劳工权利的角度讲，有许多雇主并不希望为其劳工申报保险等基础费用，由此来逃避最低工资保障以及医疗保险费用。这种行为的蔓延，使得希腊在社会保险以及劳工权益保障方面，推广得非常不好。
希腊在其3386/2005号文件上已经有法律规定，雇佣没有有效居留工人的雇主，将会被处以每个人3千欧元至1万5千欧元的罚款，同时还有可能被至少关押3个月以上。
但实际情况是，不仅是希腊，其他欧盟成员国也是一样，从去年的数据来看，在2千2百万合法注册的企业中，只有2%被抽查是否有雇佣非法劳工。这个数字微乎其微，也意味着监管的力度是远远不够的。而对于这次欧盟委员会新出台的建议，每个成员国对非法雇用问题的查处力度，至少要达到10%以上。同时从监管手段上，也要加大高额罚款，以及刑事追究的宣传力度，从根本上震慑那些仍旧对非法劳工起到吸引作用的企业或雇主。另一个角度说，这也是欧盟打击非法劳工和非法移民市场的一张新牌。
根据欧盟的非官方统计，希腊共大约有60万合法移民以及多达35至50万非法移民，其中大部分为建筑业和农业。而希腊组织的统计数据也显示，有近50万非法移民目前正在希腊从事着这样的工作。
目前从欧盟的监管力度来看，对于冒犯此雇佣法律的雇主来说，有可能存在雇主终生不能再从商开店的可能。目前这项议程要正视纳入欧盟委员会讨论，才会最终生效并成为法律。

英私立学校拟限中国学生入学

中国学生留学英国人数逐年增多，成英国最主要外国留学生，对此，英国学校已开始限制中国学生入学。
多所英国私立学校坦承，担心英国家长因为中国学生太多，而不愿将小孩送到该学校入学。
校方正引进一项非正式的规定，限制中国学生入学的人数。根据独立学校会议的最新数据指出，来自中国大陆
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