2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　来自教育部的一组最新数据显示，2014年度，我国出国留学(课程)人员高达45.98万人，比2013年涨了11%多。近年来，随着经济水平的提升、人民币升值及国外留学门槛降低等诸多原因，留学逐渐进入“大众化”时代。与此同时，海归人数也持续增长，达到了36.48万。中国(教育部)留学服务中心去年发布的《中国留学生回国就业蓝皮书》显示，超过70%的在外留学人员表示学成以后要回国。专家预测，未来5年，中国将迎来回国人数比出国人数多的“拐点”，中国将从世界最大的人才流出国，转变为世界最主要的人才回流国。

　　海归比例占74.48%

　　留学人数逐年增加的同时，我国也迎来了史上最热“回归潮”。近年来，“海归”数量大增，尤其是2008年和2009年受发达国家金融危机影响，海归增长率持续两年超过50%，此后也是逐年递增。2014年，“海归”人数达到了36.48万，其中，自费留学回国的有33.61万。据统计，改革开放以来，已有74.48%的留学人员学成后选择回国发展。

　　去年从英国布里斯托一所高校毕业的小沈学的是教育类专业。“去年四五月份还未毕业时，我就提前开始投简历求职，但当地不少职位饱和度较高，迟迟未有回音。”她告诉记者，自2012年4月英国取消“毕业生工作签证”后，国际学生求职变得更为困难，当地企业也会尽可能先满足英国本地人的求职需求。去年下半年，小沈回到国内谋求到了一份教育咨询行业的工作。

　　相比近年来遭遇“海外就业难”而被动回流的“海归”，2013年回国的小许则属于“主动回流派”。毕业于美国哈佛大学的他主动放弃了稳定的工作回到上海，目前在一家生物投资类公司工作。“我觉得国内发展很快，创业、就业等机会也更多。”

　　其实，像小许这样学成后主动回国越来越多。2014年《中国留学生回国就业蓝皮书》显示，72.38%的在外留学人员都表示学成以后要回国。中国作为全球第二大经济体，其活跃程度可能只有美国可以相比，国内经济形势、创新创业和就业利好都是吸引“海归”的原因。“出去得多自然回来得多，而且近几年的 海归潮 中有许多是前几年的存量。海归是经济发展的人力资源财富，从人才结构上而言，是国际化的支撑力量。未来，留学人数和归国人数将趋于一种平衡，建起一种良性的双向流动。”教育部留学服务中心副主任车伟民说。

　　“而且海归变海待的情况并不多。”据车伟民透露，目前中国共有260多个归国留学人员创业园，大量海归都会来这里创业。另外，2005年，教育部和科技部举办了第一届“春晖杯中国留学人员创新创业大赛”，2015年已经是第十届，10年间共有1000多个项目成功在各类创意园孵化、300多个项目成立了企业并发展壮大、20名留学人员被选入“国家千人计划”。

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