加拿大人力资源专业好就业吗？美加澳际留学专家介绍说，人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
 

　　就业前景
 

　　由于加拿大国家本身的殖民地特点，也由于学校的特殊性，很多学校开设的专业也很有局限性，所以人力资源专业在加拿大学校并不是很多。然而从就业前景角度上来看，人力资源管理专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，能在公私企业及政府部门从事人力资源管理方面的相关工作，如人事经理、整体管理关系专家、劳动关系协调员、薪资福利管理、管理培训员、职业咨询师等。
 

　　同样随着中国各大一线城市向国际化发展，越来越多的跨国企业进驻中国，国内的民营企业也有了更多机遇发展与壮大，高校也逐渐意识到人力资源对这些企业的重要性以及他们对优秀的人力资源专业人才的需求。
 

　　独立的研究生课程
 

　　Industrial Relations 劳资关系
 

　　Collective Bargaining 劳资谈判
 

　　Compensation 补偿
 

　　Employment Management 雇佣管理
 

　　Global Economy 全球经济
 

　　Financial Management 财务管理
 

　　Process Management and Decision Making 生产管理与决策制定
 

　　Information Technology 信息技术
 

　　Foundations of Human Resource Management 人力资源管理基础
 

　　Organizational Behavior 组织行为学
 

　　以上是关于加拿大人力资源专业就业情况的一个简单总结，大家可以看到，未来的一段时间内，人力资源专业毕业生不管是在加拿大就业或者是回国找工作，都有一定的专业优势。美加澳际建议大家，文科留学生可以考虑选择这个不错的专业。 

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