墨尔本大学人力资源专业

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　　墨尔本大学人力资源专业申请条件

　　1. 学术要求：

　　均分要求：非211大学90分， 985及211大学85分，C9大学80分

　　C9大学是指：清华大学、北京大学、复旦大学、中科大、西安交通大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、哈工大，9所中国的常青藤名校联盟成员。

　　2. 语言要求：

　　雅思：总分6.5，单项不低于6.0

　　托福：总分79，单项：写作21，说18，其他13

　　墨尔本大学人力资源专业课程设置

　　Accounting for Decision Making12.50 会计决策

　　Management Competencies12.50 管理能力

　　Business Analysis & Decision Making12.50 商业分析与决策

　　Managing for Value Creation12.50 绩效管理

　　Policies and Issues in HRM and ER12.50 人力资源管理和雇佣管理的策略与问题

　　HR Consulting12.50 人力资源咨询

　　Managing People12.50 个人管理

　　Managing Diversity12.50 管理多样性

　　People and Capability12.50 个人与能力

　　Managing Stakeholders12.50 合作关系管理

　　Leadership and Team Dynamics12.50 领导力和团队动力学

　　Performance Management & Reward Systems12.50 绩效管理和奖励制度

　　People and Change12.50 个人与变革

　　Psychology of HR Practice12.50 人力资源实践心理学

　　Conflict and Negotiation12.50 矛盾与谈判

　　Strategic Human Resources 人力资源战略

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