没有官方统一口径，但综合各类调查：约六到七成中国留学生表示希望毕业后留澳工作，实际申请485毕业生工签的约占一半，而最终转成永居的比例大约在两到三成之间。想留下的人多，能留下的人少，中间的差距全在专业选择和提前规划上。

一、三个数字看清留澳漏斗

1. 想留的人

(1) 各类留学生调查中，约60%到70%的中国学生希望毕业后留澳积累工作经验

(2) 哪怕最终回国，留澳工作两三年也是主流期待

2. 拿到工签的人

(1) 485工签几乎人手可申请，本科2年、硕士3年、偏远地区最长5年

(2) 2023年后工签申请量暴增，中国学生是最大申请群体之一

3. 留下的人

(1) 工签转永居的转化率约两到三成

(2) 会计、商科转化率低，护理、工程、幼教转化率高

(3) 剩下的大部分在工签到期后回国或转往他国

二、为什么留下这么难

1. 专业错配是首因

(1) 商科毕业生供过于求，雇主担保意愿低

(2) 紧缺职业清单上的专业才有移民通道

(3) 入学时看排名、毕业时才看清单，是最常见的失误

2. 分数通胀

(1) 189独立技术移民热门职业邀请分数水涨船高

(2) 雅思四个8成了基本配置

3. 就业市场现实

(1) 本地雇主偏好有本地经验的毕业生

(2) 没实习没身份的商科生，投百份简历石沉大海不稀奇

三、提高留下概率的打法

1. 选专业时就想好终点

(1) 护理、幼教、社工、工程、工程造价是转化率高发区

2. 偏远地区路线

(1) 南澳、塔州、西澳州担保宽松，加5到15分

(2) 工签延长1到2年，多出的时间就是筹码

3. 在校期间攒筹码

(1) 实习、兼职相关经验、职业年PY课程

(2) 英语刷到四个8，比啥都值钱

留澳从来不是概率游戏，是从入学第一天就开始的规划游戏，你说是不是？

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