八大毕业找工作确实不容易，尤其是商科和文科的同学。2025年澳洲毕业生整体就业率92%，但留学生因为英语、经验、签证三重劣势，实际就业难度比本地生高不少。不过IT、工程、护理这三个方向几乎不愁工作。关键是提前规划、多实习、主动Networking。

一、留学生找工作的三大难点

1. 英语能力不够硬

(1) 面试全程英文，很多留学生卡在口语表达

(2) 职场沟通不只是日常英语，还有行业术语

(3) 写邮件、做Presentation都需要专业英语

(4) 建议在校期间多打工、多社交练英语

(5) 雅思7分只是起点，不是终点

2. 缺乏本地工作经验

(1) 雇主偏好有澳洲工作经验的候选人

(2) 很多留学生简历上只有国内实习经历

(3) 本地实习认可度远高于国内经历

(4) 假期一定要找本地实习或兼职

(5) 即使是无薪实习也有很大价值

3. 签证限制带来的不确定性

(1) 学生签证每两周只能工作48小时

(2) 有些雇主担心留学生不稳定

(3) 毕业后申请485工签需要时间

(4) 小公司没有签证担保能力

(5) 这些限制让留学生处于天然劣势

二、不同专业的就业难度差异

1. 容易找工作的专业（供不应求）

(1) 护理：就业率95%，还没毕业就被预定

(2) IT：网络安全、数据科学方向需求爆发

(3) 工程：矿业、土木就业率90%以上

(4) 教育：幼教95%就业率，移民友好

2. 中等难度的专业（需要努力）

(1) 会计金融：四大和银行是主要雇主

(2) 商科管理：需要2至3段实习经验

(3) 法律：需要Clerkship经验

(4) 这些方向竞争大，但机会也多

3. 较难找工作的专业（需要更多策略）

(1) 传媒/新闻：75%至80%就业率

(2) 纯艺术：70%至75%

(3) 部分社科：75%左右

(4) 这些专业需要更强的Networking和个人品牌

三、破解就业难的6个方法

1. 提前半年开始找工作

(1) 很多Graduate Program提前一年开放

(2) 四大和银行校招在毕业前就开始了

(3) 不要等到毕业才投简历

(4) 早准备才有选择权

2. 积累2至3段本地实习

(1) 有实习经验的录取率高3倍

(2) 八大很多课程包含实习，优先选

(3) 假期主动找实习机会

(4) 实习期间表现好直接转正很常见

3. 充分利用学校Career Centre

(1) 免费简历修改和模拟面试

(2) Career Fair和行业讲座

(3) 校招资源最靠谱

(4) 这是最容易被忽视但最有用的资源

4. 在LinkedIn上主动Networking

(1) 澳洲70%的工作通过人脉获得

(2) 主动联系HR和Hiring Manager

(3) 参加校友会和行业活动

(4) 内推的成功率远高于海投

5. 提升英语沟通能力

(1) 不只是雅思分数，要能流畅交流

(2) 多参加学校的英语角和社团

(3) 打工是最好的英语练习

(4) 面试前多做模拟练习

6. 考虑偏远地区就业

(1) 竞争小，需求大

(2) 部分州担保政策更友好

(3) 薪资不一定比大城市低

(4) 先就业再跳槽也是好策略

留学选校这件事，信息差真的很大。很多同学因为不了解就业方法而错失机会。找澳际教育聊聊，1990年到现在，30多年的经验能帮你少走很多弯路。

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