很多学生会问："八大毕业后学校会推荐工作吗？"答案是——不会直接"分配"工作，但八大的就业服务远比想象强大。UNSW的校友内推网络覆盖全澳500+企业，悉大的 Careers Centre每年举办200+场招聘活动，昆士兰的就业指导从入学第一天就开始。用好这些资源，找工作效率能提升一倍。

一、八大就业服务核心资源

1. UNSW：就业服务全澳最强

(1) Career Discovery Programme覆盖所有学院，从入学就启动职业规划

(2) 校友内推网络覆盖全澳500+企业，包括四大、投行、科技公司

(3) 每年举办300+场招聘活动和行业讲座

(4) 毕业生平均年薪全澳最高，6.75万澳元

2. 悉尼大学：招聘活动最丰富

(1) Careers Centre每年举办200+场招聘会和雇主宣讲

(2) 与2000+雇主有直接合作关系

(3) 校友网络庞大，LinkedIn上悉大校友超50万

(4) 雇主满意度调查88.7%，八大中最高

3. 墨尔本大学：职业发展规划最系统

(1) Career Ready Programme从大一就开始职业规划

(2) 提供一对一职业咨询、简历修改、模拟面试

(3) 与澳洲本土和国际企业有深度合作

(4) 研究生就业率60.7%，薪资中位数6.5万澳元

4. 昆士兰大学：就业指导最早介入

(1) 从入学第一天就开始就业指导

(2) 与昆士兰州政府和企业有紧密合作

(3) 就业率88%，八大中名列前茅

(4) 体育科学、工程方向就业资源丰富

5. 莫纳什大学：实践导向就业服务

(1) 与行业联系紧密，项目制学习占比高

(2) 药学、护理等专业就业率96%+

(3) 提供大量实习和志愿服务机会

(4) 商学院有专门的企业合作部门

6. 其他八大就业服务

(1) ANU：与政府和国际组织联系紧密，政策研究岗位多

(2) 西澳大学：矿业工程就业资源独特，与力拓、必和必拓合作

(3) 阿德莱德大学：葡萄酒产业、石油工程方向就业资源有特色

二、八大校招时间线

1. 澳洲本地校招

(1) 每年2-4月是主要招聘季（对应澳洲学年结束）

(2) 7-9月有补充招聘

(3) 四大、投行、咨询公司通常提前半年开始校招

(4) 工程、IT类全年都有招聘需求

2. 国内校招（针对回国学生）

(1) 秋招：8-11月，主要招聘季

(2) 春招：3-5月，补充招聘

(3) 八大毕业生可参加国内target school的海外场校招

(4) 腾讯、字节、华为等大厂有专门的海外留学生招聘通道

3. 校招准备建议

(1) 入学就开始关注招聘时间线

(2) 第一学期结束就开始准备简历

(3) 利用假期做实习，积累经验

(4) 参加学校的networking event，建立人脉

三、用好校友内推网络

1. LinkedIn校友搜索

(1) 搜索目标公司的八大校友

(2) 发送connection request，简要介绍自己

(3) 礼貌询问是否有内推机会

(4) 成功率比海投高3-5倍

2. 校友会活动

(1) 各城市都有八大校友会

(2) 定期举办行业交流和社交活动

(3) 是获取内推和行业信息的重要渠道

(4) 回国后也可以参加本地校友会活动

3. 行业mentorship项目

(1) 大部分八大都有校友mentorship项目

(2) 匹配行业资深校友作为导师

(3) 提供职业规划建议和行业内幕信息

(4) 部分导师会直接提供实习或工作机会

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