很多人以为八大不看重推荐信，其实这是最大的误区。虽然大部分授课型硕士不强制要求推荐信，但研究型硕士和热门专业（如MBA、教育、法律）几乎都需要。更重要的是，一封写得好的推荐信能让你从众多申请者中脱颖而出，而一封模板化的推荐信可能直接被无视。

一、八大推荐信要求详解

1. 必须提交推荐信的专业

(1) 研究型硕士和博士：2-3封学术推荐信是标配

(2) MBA：墨大要求1封学术+1封行业推荐信

(3) 教育硕士：部分方向需要推荐信

(4) 法律JD：部分学校要求推荐信

(5) 奖学金申请：推荐信通常是必需材料

2. 不强制但建议提交的专业

(1) 授课型硕士大部分不强制要求推荐信

(2) 但提交高质量的推荐信能增加竞争力

(3) 尤其适用于均分接近录取线、需要额外加分的申请者

(4) 有工作经验的申请者可提交工作推荐信

3. 推荐信可被替代的情况

(1) RMIT设计类专业可用作品集+300字技术说明替代

(2) UTS商科硕士可用3年以上行业经验推荐信替代学术推荐信

(3) 部分学校可用实习评价报告替代（需校长或主管签字）

二、推荐人选择策略

1. 学术推荐人

(1) 首选：与你目标专业相关课程的高分科目教授

(2) 次选：指导过你研究项目或毕业论文的导师

(3) 备选：与你互动频繁的副教授或讲师

(4) 教授或副教授级别更有分量，但熟悉度比职称更重要

2. 工作推荐人

(1) 首选：你的直接上司或部门主管

(2) 次选：与你合作密切的高级同事

(3) 需使用公司官方邮箱，避免个人邮箱

(4) 需包含职位晋升、项目成果等具体数据

3. 推荐人避坑

(1) 不要找亲戚或非相关领域人士

(2) 不要找只给你上过一门课且不太了解你的老师

(3) 不要找名气大但对你不了解的"大牛"

(4) 真正熟悉你的人写的推荐信最有说服力

三、推荐信内容结构

1. 开头：关系说明

(1) 推荐人的职位、与申请人的关系

(2) 认识申请人的时间和场合

(3) 对申请人的总体评价

2. 主体：能力评价+案例支撑

(1) 学术能力：成绩、研究能力、分析能力

(2) 个人特质：团队合作、领导力、沟通能力

(3) 具体案例：用实例支撑评价，避免空泛

(4) 如"该学生在XX项目中提出了XX方案，使效率提升了20%"

3. 结尾：未来预测+推荐声明

(1) 预测申请人在研究生阶段的表现

(2) 明确表示是否支持推荐

(3) 提供推荐人的联系方式供核查

4. 避坑指南

(1) 避免夸大：如"具备诺贝尔奖潜力"缺乏案例支撑会被认定不诚信

(2) 慎用缺点：提及缺点需与专业需求高度契合

(3) 保持真实：内容需与GTE声明和申请材料保持一致

(4) 格式合规：用院校或公司信头纸，附推荐人联系方式

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