澳洲移民政策调整对中澳教育交流合作的影响分析

2026-01-06 作者:Amy GUO 641阅读

各位计划赴澳留学、申请PR的朋友注意了!澳洲移民体系迎来“十年未有之大变局”.......

近日,澳洲内政部正式敲定2025-2026财年移民政策框架,叠加此前落地的签证拒签与取消新规,一系列调整直指“精准筛选高技能人才”,却让普通申请者的留澳之路变得异常艰难。

今天这篇干货,就带你把政策变动的核心影响、将应对方向一次性说透!

  澳洲移民政策调整对中澳教育交流合作的影响分析.jpg


一、PR筛选大洗牌:普通申请者被边缘化


这次政策调整的核心,是PR筛选逻辑的根本性转变——澳洲彻底放弃了此前“数量优先”的思路,转而聚焦“高质量人才吸纳”,直接导致普通申请者的竞争压力翻倍。

1.  配额结构大倾斜

技术移民占比飙升至71%,但名额集中顶尖领域。2025-2026财年PR总配额稳定在18.5万,但技术移民独占13.22万个名额,其中“全球人才独立计划”“气候技术移民通道”等高端项目配额扩容,重点吸纳STEM、医疗、可再生能源领域的顶尖人才,这类申请者可享3个月快速审批通道。与之相对,独立技术移民(189签证)配额持续维持在1.69万的低位,竞争白热化。

2.  打分制“卷上天”

65分只是起点,热门职业获邀分数超75分。技术移民EOI最低65分的申请门槛早已名存实亡,会计、IT开发等传统热门职业因申请人数激增,实际获邀分数普遍突破70-75分。更关键的是,打分维度的梯度差异愈发明显,英语、工作经验等核心维度的加分难度大幅提升。

3.  职业清单动态“瘦身”

非紧缺职业被逐步淘汰。2025年澳洲内政部新增网络安全顾问、太阳能工程师等23个新兴紧缺职业,同时将纺织制造、基础客服等15个职业移出清单,就连建筑类职业也仅向持有澳洲本地执业资格者开放。这意味着,选对专业直接决定了能否进入移民赛道。


二、留学生获签门槛三连升:留澳路径再收窄


对于计划通过“留学+移民”路径留澳的群体来说,这次政策调整堪称“连环打击”,从语言、年龄到签证路径全方面收紧。

1.  语言要求全面升级

从申请到工签全流程提标。学生签证雅思总分要求从5.5分提升至6.0分(单项不低于5.5),悉尼大学等名校的商科、法律专业实际要求更是高达7.0分;毕业后工签(485签证)的雅思要求也涨至6.5分(单项不低于6.0),且成绩有效期缩短至1年,不少留学生因成绩过期被迫延误申请进度。

2.  年龄+工签双重限制

35岁成“生死线”,非紧缺专业工签缩至18个月。毕业生工签申请人年龄上限从50岁骤降至35岁(研究型硕博例外),超龄者只能被迫转向竞争更激烈的雇主担保或州担保。同时,商科等非紧缺专业毕业生的工签时长缩短至18个月,想通过积累工作经验凑分的难度大幅增加。

3.  签证路径封堵:禁止“境内转签”,杜绝“签证跳”

从2025年7月1日起,访客签证持有者、临时毕业生签证持有者均被禁止在境内申请学生签证。这一政策直接堵死了此前部分留学生通过“先旅游签入境、再转学生签”“毕业后读廉价职业课程延签”的漏洞,但也让正常规划的留学生失去了灵活调整的空间。


三、政策收紧下的破局方向:这3条路径值得重点关注


面对愈发严格的移民政策,盲目申请只会浪费时间和成本,找准政策红利方向才是关键。结合当前政策导向,这3条路径可以重点关注:

1.  瞄准偏远地区政策红利

除悉尼、墨尔本、布里斯班外,澳洲其余地区均被认定为偏远地区。在偏远地区学习、工作可获得额外15分技术移民加分,毕业生还能申请1-2年的额外工签,有效延长凑分和职业积累时间。南澳、塔州等州政府还推出了定制化政策,对护理、基建等短缺职业提供额外加分与优先审理。

2.  锁定紧缺职业赛道

医疗与护理成“黄金赛道”,注册护士、老年护理专员等职位配额翻倍,部分州担保项目甚至免除工作经验要求;数字与绿色经济领域的新兴职业,如人工智能工程师、数据科学家等,也被纳入优先审理通道,薪资门槛设定为年薪15万澳元以上即可享受政策倾斜。

3.  依托合规雇主担保

482签证(核心技能)、偏远地区494签证仍是稳定路径,但需确保雇主资质合规,且薪资达到76,515澳元的最新门槛。新增的“国家创新签证”(NIV)聚焦科技、医疗等高端领域,为符合条件的高端人才提供了快速审批通道,值得相关背景申请者关注。


四、可能导致签证被取消的行为:持签者注意


不仅是申请者,已经持有澳洲签证的群体也面临更高的驱逐风险。澳洲移民部长早在2024年6月就发布了第110号指令,大幅放宽了签证取消与驱逐的条件,于2024年6月21日正式生效。

根据新规,只要被认定存在“违反签证条款”“提供虚假材料”“涉及家庭暴力”等行为,签证持有者大概率会被取消签证并驱逐。

其中,虚假材料拒签率同比上升40%,即便是轻微的材料瑕疵,也可能导致申请被驳回,甚至影响后续签证申请。此外,雇主担保签证持有者若被核查出薪资未达标、工作经验造假,也会直接触发签证取消程序。

值得注意的是,澳洲还推出了签证过期人员线上处理平台,看似提供了便捷服务,实则强化了对非法居留者的排查力度,一旦逾期居留,驱逐流程会更高效。


五、政策变动常态化提醒:早规划、早准备是核心


从这次调整可以看出,澳洲移民政策的“收紧”和“精准化”已是必然趋势,未来还可能进一步强化技能导向、提升语言门槛。对于计划赴澳的留学生、移民申请者来说

1、选专业前务必核查最新职业清单,优先选择紧缺领域,避开已被移出清单的专业;

2、提前规划语言考试,确保成绩达标且在有效期内,避免因语言问题延误申请;

3、严格遵守签证条款,杜绝虚假材料,尤其是雇主担保类申请,要仔细核查雇主资质;

4、若自身条件一般,可借助专业机构评估适配路径,避免盲目冲刺高难度项目。

澳洲移民政策的每一次调整,都是对申请者规划能力的考验。与其焦虑政策收紧,不如主动适配政策导向,找准自身优势赛道。


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