澳洲就业前景好的专业都有哪些
2025-10-22 223阅读
一、2025年紧缺职业与就业趋势
医疗保健行业
注册护士：起薪约6.5万澳元，3年后涨幅超30%，移民获批率超75%，南澳州担保政策友好。
老年/残疾护理员：需求增长最快，全澳新增7万+岗位，老龄化加剧推动长期需求。
教育领域
中学教师：起薪8.2万澳元，偏远地区师资短缺，新州等免除工作经验要求。
英语教师：进入“增长最快职业”前十，线上教育扩张催生需求。
工程技术类
土木/电气工程师：全澳紧缺，受雇人数超7万，住房短缺推动基建投资。
软件工程师：薪资中位数9万澳元，IT行业扩张与AI发展催生需求。
新兴领域
网络安全工程师：AI与数字化转型加速，年薪可达15万澳元。
可靠性工程师：物流与工业自动化领域新增岗位。
二、薪资与移民政策优势
| 软件工程师 | 90,000 | 紧缺职业优先通道，审理周期缩短30% | 全澳普遍需求 |
| 注册护士 | 85,000 | 州担保加分（如南澳），ANMAC认证后直接申请 | 西澳、偏远地区急缺 |
| 土木工程师 | 88,000 | 部分州免除工作经验要求 | 西澳、珀斯基建项目集中 |
| 中学教师 | 82,000 | 新州、西澳偏远地区政策倾斜 | 偏远地区师资短缺 |
三、院校与专业推荐
根据高考成绩与就业需求匹配度，推荐以下院校及专业：
| 护理学 | 西悉尼大学 | 60%+ | 注册护士资格认证，南澳州担保加分 |
| 计算机科学 | 墨尔本大学 | 80%+ | 人工智能方向，起薪7.5万澳元 |
| 土木工程 | 新南威尔士大学 | 75%+ | 建筑项目需求旺盛，州担保政策友好 |
| 教育学（中学教师） | 莫纳什大学 | 65%+ | 偏远校区提供移民加分，起薪8.2万澳元 |
| 网络安全 | 麦考瑞大学 | 70%+ | 新兴领域年薪15万澳元，技能认证紧缺 |
四、关键建议
优先选择紧缺专业：医疗、教育、工程类专业就业率高，移民政策倾斜明显。
关注区域政策：西澳、南澳等偏远地区对护理、工程人才提供州担保加分。
积累工作经验：IT、网络安全等专业需3年以上经验提升移民成功率。
语言与认证：护理需雅思7.0（单项7.0），工程师需职业评估（如EA）。
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