2025-09-29 2450阅读
澳大利亚技术移民的核心在于职业匹配与EOI评分体系。本文系统梳理2025年澳洲职业清单分类、EOI评分规则、热门职业方向及申请策略,为计划技术移民的申请人提供全面参考。

一、澳洲职业列表清单详解
中长期技术职业清单(MLTSSL)
定义:满足澳洲长期劳动力需求的职业,涵盖医疗、IT、工程等领域,是技术移民的“黄金赛道”。
覆盖签证:189独立技术移民、190州担保、491偏远地区担保。
2025年热门职业:
医疗健康:注册护士、全科医生、物理治疗师;
信息技术:软件工程师、数据分析师、网络安全专家;
工程类:土木工程师、电气工程师、采矿工程师。
短期技术职业清单(STSOL)
定义:解决短期技能短缺的职业,如会计、翻译等,适用于190/491签证。
特点:政策调整频繁,需关注移民局年度更新。
偏远地区职业清单(ROL)
定义:针对偏远地区(如塔斯马尼亚、北领地)的特定职业,提供额外15分EOI加分。
热门职业:农业科学家、社区护士、焊工。
州/领地特定清单
各州根据发展需求制定专属清单,如昆州优先建筑与基建类人才,维州侧重医疗与STEM。
二、EOI评分体系与核心要求
基础评分项
年龄:25-32岁最高30分,45岁以上无分。
语言能力:雅思4个6(0分),4个7(10分),4个8(20分)。
工作经验:
澳洲境内1-3年(+5分),3-5年(+10分),5年以上(+15分);
海外经验5年以上(+15分)。
教育背景:博士学位(+20分),硕士/本科(+15分),专科(+10分)。
额外加分项
州担保:190加5分,491加15分;
偏远地区学习:澳洲偏远地区学习2年以上(+5分);
配偶加分:配偶雅思4个6或通过职业评估(+5-10分);
STEM专业:澳洲STEM硕士/博士(+10分)。
最低门槛
189签证:EOI≥65分,职业在MLTSSL清单,雅思4个6;
190签证:EOI≥60分,州担保职业,雅思4个6;
491签证:EOI≥50分,偏远地区职业,雅思4个6。
三、热门职业与EOI策略
医疗健康类
注册护士:MLTSSL清单,州担保热门,EOI低分获邀案例多;
全科医生:偏远地区需求高,薪资可达15万澳元/年。
信息技术类
软件工程师:MLTSSL清单,州担保竞争激烈,需85分以上;
数据分析师:跨行业需求,州担保政策宽松。
工程类
土木工程师:基建项目驱动,维州、新州重点担保;
采矿工程师:资源州(如西澳)高需求,薪资溢价明显。
教育与科研类
中学教师:STEM学科教师优先,昆州毕业生可免工作经验;
大学讲师:需博士学历,维州等高教资源州偏爱。
四、申请策略与避坑指南
职业匹配策略
优先选择MLTSSL清单职业,确保签证通道稳定;
关注各州动态清单,如昆州定期更新,移除土木工程等热门职业。
EOI提分技巧
提升英语成绩至雅思4个7或以上,加10-20分;
选择偏远地区担保,加15分,降低竞争压力;
通过配偶职业评估或英语达标,增加5-10分。
职业评估注意事项
IT类:需通过ACS评估,非IT背景需补充相关课程或工作经验;
工程师:需通过EA评估,提交CDR(能力展示报告);
护士:需通过ANMAC评估,雅思4个7或OET B为最低门槛。
政策动态与趋势
绿色经济:可再生能源工程师、环境科学家等新兴岗位需求上升;
老龄化应对:护理、老年康复职业持续紧缺;
偏远地区倾斜:491签证低分获邀案例多,政府鼓励人才流向偏远地区。
五、总结
澳洲技术移民的核心在于职业匹配与EOI评分策略。申请人需结合自身背景,选择高需求职业,优化评分项,并关注政策动态。通过合理规划职业评估、州担保及偏远地区策略,可显著提升成功率。建议提前6-12个月准备材料,关注移民局官网更新,确保申请流程顺利。
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