澳洲457签证，全称为临时工作（技术）签证（Temporary Work (Skilled) visa），在2018年被废除后，被两种新的签证类别所取代：临时技能短缺签证（Temporary Skill Shortage Visa, TSS）和特定行业的工作与度假签证（Work and Holiday Visa with specific industry focus）。这些变更旨在更好地匹配澳大利亚的经济需求，同时确保外国工人不会取代本地劳动力。

1.临时技能短缺签证（TSS Visa）

短期流：适用于填补澳大利亚短期技能缺口的职业，签证有效期最长为两年，不可申请永久居留。

中期流：针对长期技能需求，签证有效期可达四年，并且在满足一定条件下，持有者可在三年后申请永久居留权。此流要求更高的英语水平、职业评估以及劳动力市场测试。

TSS签证强调了对雇主担保的严格要求，包括对雇主的培训基准和对提名职业的劳动力市场测试，以证明没有合适的澳大利亚人能胜任该职位。

2.工作与度假签证（Work and Holiday Visa）

虽然主要面向年轻人，旨在文化交流和短期工作体验，但特定行业的工作与度假签证允许在特定行业（如农业）工作的签证持有人在澳停留更长时间，以解决这些行业的劳动力短缺问题。这并不直接等同于457签证的替代品，但在某些情况下，可以为特定领域的临时工作者提供机会。

3.其他可能的选择

除了上述直接替代方案外，还有其他签证类别可能适合寻求在澳大利亚工作的个人：

雇主提名计划（Employer Nomination Scheme, ENS）：适用于有长期职位空缺的雇主，可以直接提名海外工人永久居留。

区域赞助移民计划（Regional Sponsored Migration Scheme, RSMS）：针对澳大利亚偏远地区的雇主，帮助他们吸引和保留海外技术工人。

技术独立签证（Skilled Independent Visa）：不需雇主担保，适合具有高需求技能的人士直接申请永久居留。

综上所述，虽然457签证不再存在，但澳大利亚政府通过引入TSS签证和其他一系列签证改革，继续支持外国技术工人填补国内技能缺口，同时也确保了对本地就业市场的保护。申请人在选择签证类型时，应根据自身条件、职业目标以及长期规划，仔细考虑最适合自己的签证路径。

更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022