2021-06-23 583阅读
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一、日企里留学生的比例
很多人在日本留学毕业后就想去日企工作,那我们先来看一下日企里面留学生所占的比例有多少吧!
在日本的企业里面,采用国内的留学生的比例占42%,国外的外国人的比例占11.5%,两者加起来超过半数,所以由此可见日本的企业在招聘新职员的时候还是很倾向于采用留学生的。
二、留学生在日本的工作方向
各位小伙伴在日本留学的时候肯定都是选择了自己喜欢的专业,比如经济、艺术、文学等各种专业。毕业之后肯定也想找一份符合自己专业,能够运用学习到的知识的工作。
三、日企在招聘留学生时重视的方面
主要分为三个方面:
日语能力
①在实践中运用日语的能力
②阅读理解能力
有一些工作是要求阅读资料整理资料的,所以要能够看得懂日语,要达到即使没有日语汉字也能够看得懂的程度。
③准备资料能力
④使用敬语待人接物的能力
作为一种商务礼仪,要能够准确地使用敬语,不能让对方产生不愉快的感觉,要能熟练地使用敬语。
对日本的理解
①对日本人的思考方式的理解
②对日企的企业文化的理解
③对日本社会的理解
虽然大家都会说日本人工作很认真,但是去了解日本人对待工作的思考方式以及日企的企业文化是非常重要的。
在留学生的时候可能会去打工,在打工的时候就可以利用能够和日本人一起工作的机会,多了解日本人的思考方式。
作为一个社会人应该具备的能力
①有没有长期待在日本工作的意愿
除了赚钱,要好好地思考自己为什么想留在日本工作。
通过上述内容讲解,希望能帮助同学们更好的了解留学最新动态。想要咨询更多日本留学毕业找工作相关留学问题,可随时咨询我们专业的出国留学高级顾问老师。温馨提示:了解最新出国留学动态,也可以扫描下方二维码直接添加海外顾问老师微信。
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