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　　紧随其后，2月19日，英国内政部发布了脱欧后移民新政，英国移民全新积分制首次亮相，即从2023年1月1日起，欧盟人士自由移动政策将结束，英国将引入新的积分制以及新的移民担保系统、边境运作机制等配套周边，来确保新移民体系的顺利过渡和交付。而该计划更是涉及到英国诸多签证类型。

　　据BBC报道，新的移民体系以“积分制”为基础，分为必要条件（3项）、薪资水平（3档），以及附加分数（3项）。例如必要条件中，海外劳工需会说英文（10分），职业技能达到一定水平（20分），并且获得认证雇主提供的工作邀请（20分）。9项条件的分数总和达到70分，将可以留在英国工作。BBC分析称，这一新移民体系，体现了一种平衡——扩大高技能人才数量的同时，限制低技能劳工移民数。

　　根据上表不难看出，只要满足必要条件（雇主担保、工作技能级别、英语能力）及最低薪资25,600英镑，就能够获得工签申请资格。新体制下的积分将分散体现在学历、薪水、英语水平、技能、专业级别等不同维度。薪资不再是唯一决定项，短缺工种、工作领域的博士学位、STEM相关博士学位都能成为上述打动英国政府的加分项。

　　天津澳际教育留学老师举个例子，如果一个大学研究员年薪只有22,000英镑（低于规定的25,600英镑），在薪资对应分数为0的情况下，仍然可以凭相关博士学位的加分来满足70分总分要求。

　　英国内政大臣普丽蒂·帕特尔（Priti Patel）表示，新制度意味着“最聪明、最优秀的人才将有能力来到英国”。英国内政部表示，该计划将从2023年1月开始实施，随后将适时发布有关积分制的更多细节，包括有关积分表，短缺职业和资格的详细指导。

　　对于那些正在考虑去英国工作定居的人来说，无论是签证申请门槛还是个人发展前景都是利好的改变。因为新积分制的推出，英国政府判定人才的参照变得更加丰富，个人背景和职场经历都能成为你的竞争优势，签证申请不再受困于冰冷的薪酬。

　　英国政府表示，学生将可享受积分制，这对于在英留学生们也是一波福利，欧盟移民大量归巢，英国的就业机会顺势增加，结合即将实施的PSW签证以及留学生找工作时的特权，在英工作都会变得更加简单，这对自己的身份规划和海外工作经验积累都能起到积极作用，而科学家、毕业生、国家卫生服务工作者和农业领域等的人将由单独措施保障覆盖。

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