2020-02-27 322阅读
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21世纪可以说是人才的竞争,人力资源则掌握着这场战争的生杀大权,同时该行业也成为了企业生产与发展不可或缺的角色。美国作为教育产业最发达的国家,自然成了众多留学生追捧的对象,不过,想成功进入到美国大学就读该专业,必须满足一定的条件,接下来,就以爱荷华州立大学为例,为大家介绍人力资源专业四大申请条件,希望对大家有所帮助:
1.GPA:
美国大学申请非常看重申请者的在校成绩GPA,申请人力资源管理专业的学生GPA不能低于3.0分,但从历年的申请经验来看,3.3分的GPA才是最具有申请优势的。澳际的老师温馨提示同学们,GPA成绩最好是以增长态势发展来体现,尽量不要有大起大落,如果GPA不高,可以和老师商量,重修一些课程来提高分数。
2.托福:
针对IR/HRM的申请者来说,托福至少要在90分以上,如果是美国top10的名校,最好能把托福刷到100+;
2.GRE/GMAT:
申请GRE的分数最好在680分以上,GMAT分数最好在1300以上,建议在申请商学院下IR/HRM同学,考GMAT成绩,另外,GMAT每月都有考试,如果分数不理想,还是有机会可以在考一次。
4.软性实力:
由于IR/HRM专业需要学生有很强的沟通和组织能力,因此,在申请的提交软实力文书材料中,一定要提到经常参加学校组织的各种活动来提高自己,比如组织讲座,学生会组织,知识竞赛,社团活动,志愿者活动等等,另外,还有一些研究项目与论文的研究,有哪些注意事项,可以咨询监理老师。
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