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　　所以说，千万别拿工作准证这事“开玩笑”，之前，一起诈领工作准证案件被曝光，一名在新加坡工作的菲律宾女子和他人串谋，在申请工作准证时，向人力部虚报资料，最终被人力部调查，判坐牢16个月。

　　根据新加坡的法令条文，涉嫌欺诈的外国人，可面对3000新元到1万新元不等的罚款，以及4个星期的监禁。

　　以假资料向人力部申请，以获取工作准证的，可能面对高达2万新元的罚款，和长达两年的监禁。

　　人力部表示，涉嫌欺诈的外国人将被送回国，并且永远禁止在新加坡工作。而那些假冒雇主的本地人，则将被禁止再雇佣外国人。

　　那么申请新加坡工作准证各个种类有哪些要求呢?下面澳际留学详细介绍一下!

　　在这里，再次和大家重温下新加坡申请各类工作准证的相应的要求。

　　Work permit

　　WP是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。

　　申请要求：无薪水和学历要求;

　　年龄要求：马来西亚人，非马来西亚人;

　　公司人头配额：服务行业WP在公司名额不可以超过8%;

　　对公司的要求：需要为其购买保额至少15000新币的保险;缴纳5000新币担保金

　　是否可申请绿卡：无法直接申请，但可作为附属申请。

　　S Pass

　　SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。

　　薪水：2200新币起;

　　学历：大专，本科，或者技术资质认证;

　　工作年限：虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准;

　　公司人头配额：服务行业SP人数不可超过总员工的15%，其它行业是20%。

　　是否可申请绿卡：可直接申请。也可带家属一起申请。

　　Employment Pass

　　EP是人力部设置的给外国专业人员提供的工作准证，是工作准证中级别最高的。

　　薪水：3300新币起，至少4000新币薪水才能给申请家属准证;

　　学历：就业准证于2104年3月1日起，对学历并无特别要求。年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书，且达到3300的雇佣薪水。而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及相应工作经验和工作质量。

　　公司人头配额：无

　　是否可申请绿卡：可直接申请。也可带家属一起申请。

　　所以国内人士在申请新加坡工作准证的时候要核对清楚条件，因为如果不小心信息错误会给自己带来不必要的麻烦!

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