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澳际留学11月22日电，据《卫报》报道，澳洲1/3的背包客和1/4留学生经常遭到雇主剥削，所得时薪不高于12澳元，仅为澳洲最低工资标准的一半。

来自悉尼科技大学（University of Technology Sydney）和新南威尔士大学（University of New South Wales）的两位高级法学讲师组织悉尼3所大学针对全澳4,322名临时签证持有者进行综合调查，并根据结果发表题为《工资盗窃》（Wage Theft）的报告。报告指出，澳洲系统性存在剥削游客的情况，有些雇主甚至存在违法行为，例如没收游客护照或者要求他们交回部分工资以保住工作等。

调查发现，游客被克扣工资的情况普遍存在，其中原因是多数临时签证持有者并不清楚澳洲的最低薪资要求，澳洲政府、工会或雇主团体等也未能就该情况做出有效回应。

据悉，86%的留学生和背包客最多只能获得15澳元的时薪，而且该部分受访者均认为，大部分或全部持同类签证的人所得工资均低于最低标准。

调查指出，各行各业普遍存在低薪情况，其中食品服务行业，尤其是采摘果蔬工作最为严重，近1/7的人时薪不高于5澳元，1/3不高于10澳元。

另外，有38%的人在咖啡厅、餐馆和外卖店工作，且薪资是最低的。近1/3的人时薪不高于12澳元，1/2不高于15澳元。便利商店、洗车或家政等行业情况也不佳。

除此之外，中国留学生遭遇低薪的比例最高，31%的人时薪不高于12澳元。其它亚洲国家学生的比例也很高。英国学生为27%，爱尔兰学生25%，美国学生20%。欧洲国家学生比例超过1/3。

一些雇主还可能涉及违法行为。有91位受访者表示护照被没收，173位则被雇主要求最高1000澳元的押金以保住工作，还112人则被要求收到工资后需返回部分现金。44%的人拿到的薪资是现金，但其中有半数人从未或很少未收到雇主的工资单。

澳洲工会理事会（Australian Council of Trade Unions）会长卡尼（Ged Kearney）表示，应该阻止这种薪资剥削情况；工人必须快速的寻求法律或工会援助，保护自己的权利。

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