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　　留学后，大多数依然选择了回国！

　　而国内海归的就业环境究竟怎么样？

　　真的充满了大把机会与遍地黄金吗？

　　看完报告，就一句话，月薪过万了吗？

　　超八成半年内就职，四成年薪超15万

　　国内招聘平台是海归回国求职的首选渠道。澳际教育%的受访海归可以在回国以后的半年内找到工作，求职时长1年及以上的占比仅为7%。

　　同时，近三成受访海归的初始年薪低于10万，高于15万的占比仅为四成。

　　北上广依然是高薪聚集地

　　北京、上海、广州、深圳依旧为海归最偏好的国内就业城市，68%的受访海归选择其作为第一份工作的所在地。同时，杭州、苏州、天津、成都等新一线城市逐渐崭露头角，对受访海归也有着很强的吸引力。

　　在初始年薪高于15万的受访海归中，79%的工作地点位于北上广深，而在其他城市的占比仅为21%。当把初始年薪提高到30万以上时，差距愈发明显，可见北上广深的高薪机会明显高于其他地区。

　　硕士居多，商科海归占五成

　　在这次调查中，近六成已经或即将取得的最高学历为硕士。

　　51%海归的主修专业为商科，医学专业较少，仅为2%。男性更倾向工程学与自然科学，女性则集中在商科、人文与社会等。

　　英美澳是主要留学国

　　在留学国家或地区的选择上，英国、美国、澳大利亚为主要留学国，分别占比28%、24%、 12%，其次是日本、韩国等亚洲国家。

　　就业创业公司居多

　　有超过三成的海归第一份就业公司在创业公司，而就业与事业单位与政府部门是最少的。

　　说到这儿，小编想起另外一个调查报告--《2019国人工资报告》。报告显示，互联网行业仍旧发展迅速，工资水平在全国行业排名中位列第一。另外，房地产与金融行业分别占据全国工资水平第二、三名。

　　就小编所知，身边回国的高薪海归们也基本在这些行业。

　　近七成企业重视海归招聘

　　尽管海归优势不断缩小，但依然有约七成企业仍然重视海归招聘，68%的受访企业表示有海外校园招聘的意愿；65%会针对暂未回国的候选人设置专门的面试流程；同时，64%的受访企业愿意为海归提供额外的福利待遇。而外企和民营企业，在此意愿上更为强烈。

　　近三成海归认为薪资有落差

　　43%的受访海归表示国内的第一份工作基本符合期待，同时29%的受访海归认为第一份工作连基本预期都未达到。

　　国内最受海归欢迎的企业top50

　　之前，Boss直聘也出过海归就业的相关报道，他们排出了最受海归欢迎的企业，在前50名中，本土企业占到35席，其中，腾讯和阿里巴巴连续三年拿下留学生最向往公司榜单前两位。

　　而备受留学生追捧的微软、普华永道、亚马逊等，在国内各领域巨头和新兴创业公司冲击下，排名集体回落。

　　这些公司中，一定也有你想去的公司，希望学成归来，能如你所愿！

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