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据统计，2012年平均失业率达到5.2%-5.3%。（）指出：从三大州陆续公布了各专业最新就业数据看出，技术性工种仍然是求大于供。

技术性工种需求增长

在，矿产、资源及能源业的发电及配电行业从业者招聘需求增长182%;保险及养老金业的经理招聘需求增长113%、精算师招聘需求增长91%;建造业的工业设备及机械操作人员招聘需求增长97%;

在维多利亚州，制造及服务业的蛋糕烘焙师傅招聘需求增长111%、印刷及出版从业者招聘需求增长69%;矿产、资源及能源业的健康安全及环境师招聘需求增长109%;科技产业的食物技术及安全咨询师招聘需求增长95%;教育及培训业的学生服务人员招聘需求增长80%;

在昆士兰州，银行及金融业的分析师招聘需求增长100%;医疗及旅游业的航空公司服务人员招聘需求增长80%;制造及运输业的经理招聘需求增长69%;零售及销售业的采购人员招聘需求增长65%。

从失业结构来看，失业者往往缺乏社会核心竞争力。以从事矿产开采的工人为例，澳大利亚政府为降低失业率而雇佣的公共服务人员多为临时工，而真正接受过高等教育，拥有一技之长的人，仍然受到用人单位的青睐。

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