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以下澳际留学为大家独家收集整理2011年GMAT机经，以下详细2011年3月及4月GMAT阅读机经汇总，2011年3月27日至2011年4月19日，共49篇。祝大家考试顺利！

1.1.15. Sharing information

V1 by 夕殿萤飞

我的第一篇文章。三段，文章很简单，但题目不简单（我觉得）。讲sharing information的。 第一段说管理层发现员工不sharing information。然后做了个research。 第二段讲research发现1）只关心individual performance的sharing information最少2）group还是什么performance的sharing information多一些3）the whole company performance需要sharing information最多。总之意思就是说要为了整个公司的利益就应该sharing information。 第三段举了个例子。说一个公司过去只以员工个人performance为标准，现在新manger来了，改了政策。要求所有人都sharing information，否则就fire什么的。还改革了管理层。然后提高了公司的profit之类的。 有主旨题。还有一道问以下哪个方法符合文章的论述什么的 ：选项一个是开办小组什么的（有单词不认识），员工自愿参加。还有一个是员工项上级回报他的progress什么的。最后选了第一个。（还有一个是员工分享bonuses什么的，我觉得不对）

1.1.16. Company size & innovation

V1 by lyr615

讲一个company size 与 innovation的关系。 第一段，某人提出size愈大，越容易创新。然后某某和某某反对，说size 愈大，官僚主义发生，大家都不愿意创新。然后其他两个鸟人又说，中等大小的公司最容易创新，然后说明理由。 第二段，提出作者观点，说其实innovation跟size无关。然后又有某鸟人说，公司要冒着现产品过时的危险来创新。（有题）

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GMAT机经,2011年3-4月GMAT阅读机经(至4.19)(九)GMAT机经,2011年3-4月GMAT阅读机经(至4.19)(九)

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1.1.15. Sharing information

V1 by 夕殿萤飞

我的第一篇文章。三段，文章很简单，但题目不简单（我觉得）。讲sharing information的。 第一段说管理层发现员工不sharing information。然后做了个research。 第二段讲research发现1）只关心individual performance的sharing information最少2）group还是什么performance的sharing information多一些3）the whole company performance需要sharing information最多。总之意思就是说要为了整个公司的利益就应该sharing information。 第三段举了个例子。说一个公司过去只以员工个人performance为标准，现在新manger来了，改了政策。要求所有人都sharing information，否则就fire什么的。还改革了管理层。然后提高了公司的profit之类的。 有主旨题。还有一道问以下哪个方法符合文章的论述什么的 ：选项一个是开办小组什么的（有单词不认识），员工自愿参加。还有一个是员工项上级回报他的progress什么的。最后选了第一个。（还有一个是员工分享bonuses什么的，我觉得不对） 上12下

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