ETS 建立于1947年，每年在全球提供5000万多次考试，包括托业(TOEIC)和托福(TOEFL)，GRE，The Praxis Series assessment。 宗旨是“advance teaching and learning”, 追求“quality and equity in education for individuals worldwide”，在全球有3000多的雇员, 2000多个办事处。本文就为大家讲述ETS考试发展的过程。

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　　托业考试是测试英语非母语国家的工作人士在工作场所英语交流能力的考试，中国是唯一机考的国家，其他还是纸质形式。托福考试，则已经被130多个国家，8500多所学校接受，在这些学校中包括美国排名前100的学校，几乎所有美国、英国、澳大利亚、加大拿的学校，据统计，超过4/5的招生官倾向于托福考试来衡量申请者的学术语言水平。

　　ETS考试的发展过程，主要分为如下几个步骤：

　　1. 考试设计与蓝图：明确考试的目的;作用;适用人群; 考查内容与技能; 考试时间; 考试蓝图(包括框架，特征);

　　2.组织考试发展委员会：负责开发调查问卷;设计考试特征;设计考试形式和问题形式;编撰及检查考试问题;

　　3.展开课程调查：针对学科类的考试，由学者及学科领域的专家来完成，从而确定学科课程考试的形式，种类，样卷;

　　4. 出卷操作手册：对于每个操作的细节都有详细的要求和样例;

　　5. 考试问题的设计：题目都是由专家团队设计，并有严格的审查机制，不被接受的题目及质量差的题目需要被识并且triage question(识别有发展价值的问题);

　　6. 试题库的预先测试：content review内容检查, fairness and edit review公正性检查及编辑检查; 不断地审查、修改及改进，以确保考试的试题质量100%不出任何差错，确保考试的公正性和有效性;

　　7. Field Testing实地测试：组织目标人群进行测试，并进行结果的统计及分析;DIF(Differential Item Functioning)分析，排除测试者因不同性别、种族、背景等产生不同结果的可能性。

　　8.试题库：通过审查统计的试题将被放入试题库，试题库可以更快、更有效地进行测试的组建;

　　9. 测试组建与审查：试题组建;考试委员会审查及签批; 再由另一组的团队再审查及签批;

　　10. 测试管理：测试操作手册，包括考试须知，运送和安全;

　　11. 测试后管理：评分; 质量控制;PIA(preliminary Item Analysis初步问题分析), 标记出争议问题，决定是算分还是不算分;成绩报告;

　　关于测试明细(Test Specifications)：测试开发的重要工具，也正是考试培训者需要仔细研究从而传递给考生的信息。包括测试内容的领域及范围;特定领域的比重;试题的难度控制及分布;测试的类型;每种类型的数量;试题公正性要求;测试管理; 评分方法。对此官方网站上有详细的介绍。 对于开发中用到的模型进行了范例的介绍。技术层面。

　　总的来讲，ETS作为资深的教育考试研究机构，从出题到成绩寄送都有清晰的流程和相应的人员及操作手册，有一系列的科学模型、统计方法等科学工具，以确保考试的公正性和有效性。

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