专业护理人员的国际性流动，是近几年人才全球化的一个新鲜现象。对于新加坡来说，国际护理人才的稀缺更是导致了其护理人员需求的逐年扩大，护士出国新加坡工作顺理成章地成为赴新加坡工作的一个热门话题。除了工作环境以外，另一个吸引护士出国新加坡工作的因素就是待遇了。护士出国新加坡工作待遇究竟怎么样?和国内相比，护士出国新加坡工作待遇结构是怎样的?为了回答上述问题，本文接下来就对护士出国新加坡待遇进行详细解读。

　　工作待遇及基础请求

　　工作待遇：

　　(1) 工作签证周期为一年或两年，期满后可续签

　　(2) 月薪起薪新币约1100----1200元(年薪20000新币以下不收税)，加班费为平时的1。5倍。

　　(3) 有年假7天 11天公共假期

　　(4) 住房津贴补贴每月新币300元(限某些医院)

　　(5) 医院统一购置医疗保险

　　(6) 周工作量44小时，交叉倒班制

基础请求：

　　(1) 中专毕业以上，有护士专业证书(毕业证书 护士执照)

　　(2) 45周岁以下

　　(3) 三年以上临床工作经验(需医院证明)

　　(4) 熟练控制护理相干医疗器械和药物的中英文含义

　 护士出国新加坡工作待遇还是比较优厚的，再加上护士出国新加坡工作的人性化环境，使得越来越多的护士选择出国到新加坡工作。若说护士出国新加坡工作的前景如何，现在完全可以用“光明”二字形容。但大家需要明确的是，护士出国新加坡工作待遇是和自身能力相符的，这样从一个侧面反映新加坡政府对国际护理人才的严谨态度。

　　专业护理人员的国际性流动，是近几年人才全球化的一个新鲜现象。对于新加坡来说，国际护理人才的稀缺更是导致了其护理人员需求的逐年扩大，护士出国新加坡工作顺理成章地成为赴新加坡工作的一个热门话题。除了工作环境以外，另一个吸引护士出国新加坡工作的因素就是待遇了。护士出国新加坡工作待遇究竟怎么样?和国内相比，护士出国新加坡工作待遇结构是怎样的?为了回答上述问题，本文接下来就对护士出国新加坡待遇进行详细解读。

　　工作待遇及基础请求

　　工作待遇：

　　(1) 工作签证周期为一年或两年，期满后可续签

　　(2) 月薪起薪新币约1100----1200元(年薪20000新币以下不收税)，加班费为平时的1。5倍。

　　(3) 有年假7天 11天公共假期

　　(4) 住房津贴补贴每月新币300元(限某些医院)

　　(5) 医院统一购置医疗保险

　　(6) 周工作量44小时，交叉倒班制

上12下

共2页

更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022