对于有计划在新加坡就业的人来说，如何申请SP准证成为一大重要问题，对于绝大部分人在申请SP准证时需要四大要素：学历、工作经验、年龄和公司实力，下面就来看看具体的情况。

　　1，学历，它的要求是至少要是大专以上学历，现在一般是要本科学历。这一要素在申请SP中所占的比例是最大的，可以说是一个敲门砖，没有大专以上学历，也就根本没有资格申请SP，它也起到了一个对于SP把关的作用。中国的民办大专和新加坡的私立大专一般都是很难申请到SP的。

　　2，工作经验，它的要求是最高学历毕业后，有3年以上的全职工作经验。这一要素所占的比例仅次于学历，它也是非常的重要，工作经验不行，往往也是很难申请到SP的，平时的那些兼职工作经验是没有用的，人力部是不会去看那些的。

　　3，年龄，它的要求是不能太年轻，在我的经验里是感觉不能小于22岁。这一要素所占的比例虽小于学历和工作经验，不过它对工作经验也是有相当大的制约性的，年龄小工作经验也不会多到哪里去的(神童除外)，一般年龄太小也是很难申请到的。

　　4，公司实力，它的要求就是公司要有名额。一个公司如果没有SP的名额那就根本不用申请了，肯定是马上拒批，一个公司的实力强的话，对于申请肯定是有帮助的，人力部也是会有些额外关照的。

　　特别注意：对于申请SP并不是由哪一个因素来决定的，依我的经验，平常是以这4个因素来取一个平均分的，人力部会给这4个因素各打一个分数，然后再取一个平均分，平均分及格了，SP也就拿到了。平均分没有及格，结果也就可想而知啦，SP也就不用想了。

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