记得小时候，听说某个人是留学回国的，就觉得这个人特别的优秀，很羡慕。但随着国内经济的不断发展，越来越多的人走出了国门，去国外留学。就目前的形式来说，出国留学就像出趟远门，没什么好羡慕的。那么由此带来的问题就是，每年都有那么多的海归，那么他们的就业情况又是怎么样的呢?根据相关调查显示，目前，国内海归的就业情况主要存在以下三个方面：(获得更多香港留学咨询请咨询澳际免费在线咨询顾问)

　　一、技术型海归更受国内企业的青睐。

　　随着现在生活水平的提高，很多人都不愿意进修技术型的专业，进而去学习一些比较轻松，不脏不累的专业。其实不然，应该说是技术型人才才更容易就业。编者据多家人才市场的负责人反映，很多人力资源公司都比较看好技术型留学，而非MBA等。

　　有留学经历的留学生都很清楚，随着商科类申请人数增加，入学名额供不应求，一些海外学校一再太高入学的门槛。与此同时，在就业市场上，这些商科毕业的留学生却要挤着去抢一个已经接近饱和的职业经理人的职位。

　　二、海归已趋于大众化

　　每年国内都要增加很多海归人士，而竞争却越来越激烈，因此海归也不像以前那样吃香了，在我们的现实生活中已经趋于大众化。究其原因，只要有以下两个方面的原因：

　　1.对于企业而言，基于成本、利润等显示因素的考虑，本来一个当地的大学生都能做的事情，就不会去选择海归。因为招聘海归的成本要比招聘一位当地大学生的成本高出很多。

　　2.海归自身的原因。有的海归认为，他在国外留学，花了很多钱，吃了很多苦。回到国内就业理应有好的待遇，高的工资，但却忽视了自身的实际能力。甚至还有的海归，留学几年，连语言都不过关，小事不想做，大事做不了，处于眼高手低的一种状态。

　　三、自主创业、私企成为海归就业的主要流向。

　　据调查，太原海归的就业状况相比较来说是比较乐观的，通常在回国半年之内就能就业。据太原相关部门调查显示，如今留在太原发展的留学生有115人，有41人选择了私营企业，占比35.6%;而自主创业的有23人，占比20%。因此，由此不难看出，私营企业和自主创业是海归不错的一个选择。

　　总而言之，澳际教育小编认为不管是海归人士还是国内的就业群体，提成自身能力是关键，结合多方面条件，选择适合自己的发展方式也是相当重要的。海归群体相对于国内的大学毕业生而言，还是有一定的就业和创业优势的。

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