新加坡留学：EP、SP、WP工作准证介绍.

2017-08-04 作者： 454阅读

　　新加坡留学的同学们，那么对新加坡的EP、SP、WP工作准证了解多少呢?知道他们有什么区别吗?下面我们就一起来看一下吧!

　　一、就业准证(EP)

　　EP是新加坡政府为了吸引外国的专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。就业准证(Employment Pass)

　　1、EP申请者薪水新币2500 /月以上，被认可的大学本科学历(正规大学、有学位证书)。

　　2、专业符合新加坡的产业要求。

　　3、身体健康。

　　4、EP持有人家属(妻子，以及未满21岁未婚子女)可随之申请家属准证(DP)。EP申请者为女性，未满21岁未婚子女可同时申请家属准证，但其丈夫须按独个案例处理。

　　5、DP的年限与EP相同。EP准证根据收入的不同，又分为P1P2Q1准证

　　要获得P1准证

　　1、月薪必须超过$7000

　　2、必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书

　　3、属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士

　　P1准证的好处

　　1、可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证(Dependants Pass)

　　2、可以为父母(包括配偶的父母)，21岁以上还没结婚的女儿，Handicapped children，Step-children 申请Long-Term Social Visit Pass长期社交准证

　　3、可以申请PR, 而且机会很高

　　4、无须缴交劳工税(Levy)

　　P2 准证

　　1、月薪必须介于$3500 到$7000之间

　　2、必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书

　　3、属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士

　　P2准证的好处

　　1、可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证(Dependants Pass)

　　2、可以为父母(包括配偶的父母)，21岁以上还没结婚的女儿，Handicapped children，Step-children 申请Long-Term Social Visit Pass长期社交准证

　　3、可以申请PR, 而且机会也很高

　　4、无须缴交劳工税(Levy )

　　Q1 准证

　　1、月薪必须超过$2500

　　2、必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书

　　3、有专业技术，相关工作经验也是考虑的因素

　　Q1 准证的好处

　　1、可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证(Dependants Pass)

　　2、可以申请PR, 而且机会也是很高

　　3、无须缴交劳工税(Levy)

　　二、工作准证(SP)

　　SP是新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。

　　1、SP申请者薪水新币1800 /月以上，大专以上学历。

　　2、其他条件符合新加坡的产业要求。

　　3、身体健康。

　　4、SP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。

　　5、SP准证需要缴纳政府劳工税新币80/月;(雇主缴纳)

　　三、申请就业准证WP

　　WP 须知WP申请者薪水不限，学历不限。WP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。WP准证需要缴纳政府劳工税新币200/月;(雇主缴纳)附注：在申请签证的实际操作中，上述条件并不是完全绝对，各新加坡人力资源公司都会有不同的规避方法，当然在华人占70%以上的新加坡，与移民局和人力局的关系也至关重要。

　　以上就是对新加坡留学：EP、SP、WP工作准证介绍的简单介绍，希望会对大家有所帮助。如果大家还有相关的留学问题需要了解，欢迎拨打澳际留学的免费咨询热线400-601-0022进行咨询，或者点击页面的“在线咨询”与顾问老师直接对话。