新加坡留学生面试求职流程.

2017-08-04 作者： 365阅读

　　赴新加坡留学到在新加坡工作生活，都不件容易的事情。新加坡留学毕业生毕业后同样也是如此，在新加坡，求职是要通过求职面试的，这也是最重要的一点。一般新加坡求职面试都是用英语来进行。

　　基本上新加坡企业的英语面试形式各异，但基本流程是差不多的。

　　第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语做一个自我介绍。有些公司，也会有一部分英语笔试，如雅芳公司，其笔试中包含一个中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。

　　第二轮面试则由部门主管经理出面，这时候，有关业务方面的问题成了面试的重点，所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例，或者自身的业务强项等。

　　如果前面一路绿灯大亮，那么，最后一轮面试就要和big boss———公司的总裁面对面了。新加坡公司的总裁一般是老外，当然面试就变成全英语的了。总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关。一位曾任职默沙东制药的小姐说，她在参加的默沙东最后一轮面试时，默沙东老总看到她是学新闻出身的，便要求她谈谈对中国新闻媒体的看法，因为默沙东制药一直对新闻媒体有其比较独特的态度。通过这样比较宏观的问题，招聘方想要发现的是，应聘者的理念是否与公司的文化精神相契合。

　　以上内容就是对新加坡留学生毕业求职流程的简单介绍，通过本文的介绍大家现在对此应该有了进一步的了解了。如果你还想了解更多的留学问题，可以拨打400-601-0022电话进行咨询，也可以直接点击页面右侧在线咨询按钮直接对话澳际顾问。