不少中国学生在新加坡留学之后都选择了在当地就业。关于新加坡留学工作，一方面，新加坡工作有保障，另一方面，新加坡就业压力也小于国内。所以，下面，澳际小编为大家细细说来新加坡工作常识信息，希望能更好的指导大家在新加坡留学就业。

　　新加坡留学，在新加坡留学工作怎么能少得了新加坡工作常识的了解。

　　关于新加坡工作常识：

　　一、试用期

　　一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期(或赔偿相等于1周的薪金)通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。

　　二、工作时间

　　新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。

　　三、工资

　　工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的32%，其中雇主交12%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的112%，而可以花费的为80%。

　　通过上面基本的新加坡留学工作常识介绍，同学们现在对于新加坡留学工作情况是不是有了更深入的了解。除了这些新加坡工作常识之外，澳际专家还为大家介绍了如何在新加坡立足脚跟。请同学们点击访问澳际留学新加坡频道网站来了解。

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