“海鸥”成归国新宠

　　随着留学人员回国服务的形式日益灵活多变，“海鸥”一词应运而生。据教育部留学服务中心副主任安玉祥介绍，“海鸥”主要是指工作方式为跨越大洋两边跑的留学人员。如一名教授，一年中半数时间在国外高校搞科研，另外半数时间在国内高校搞科研，这就是典型的“海鸥”。

　　据了解，“海鸥”形态的存在已成为国内吸引海外人才归来的一种重要方式。在某些领域，人才如果彻底回来，一时缺乏发挥作用的平台，而如果留在海外掌握最新技术与经验，将其传递回国内作用更大，自己也更有发挥空间。另外，中国也需要一批跨国流动的人才，引导企业的出口与外包，推动文化传播，带领企业走出去，引导外资走进来。

　　据不久前中国与全球化研究中心发布的《2009中国留学人才发展报告》显示，中国目前“海鸥”估计已超过10万人，而且增长趋势迅猛。跨国企业涉及国际化需求的行业例如投资银行新经济与高科技产业，以及其他行业涉及国际产业分工协作的环节等，是“海鸥”的主要阵地。

　　上海对“海龟”吸引大

　　最近几年，上海每年的“海龟”也越来越多。据了解，2007年，上海海外人才服务中心共受理了5千多份海归人士的学历学位认证，2008年增长为6千多份，而到了2009年，上海海外人才服务中心受理了7259份海归人士的学历学位认证。

　　上海海外人才服务中心副主任汤为民说，去年来上海工作和创业的海归中，留学国家和地区覆盖面非常广，达到了46个。其次，海归低龄化趋势明显，20至29岁年龄的海归占到了去年上海受理服务的回国人才总数的62.64%。其中，以硕士学历最多，占到总数的41.56%。

　　专家指出，在逐年增长的海归人数中，有相当部分本身并非是上海人，但是他们把回国就业的首选地定位上海，说明上海对海归的吸引力愈来愈大。

　　过半数海归念商科

　　值得注意的是，海归的专业问题依然突出。汤为民透露，去年上海受理服务的海归人才中，67.1%的海归留学专业为经济类、管理类、人文社科类专业，超过了总数的2/3。其中，经济类专业和管理类专业，分别占到总数的33.4%和20.2%，加起来超过了总数的一半。

　　“我们调查发现，虽然各个地方都对学商科专业的人才有需求。但问题是，海归就业普遍青睐大城市，不愿意去偏僻的地方就业。”教育部留学服务中心副主任安玉祥说，他们一项调查显示，60%的海归都首选在沿海或经济发达城市就业，到中西部等偏远地方去就业的海归只有2%。

　　安玉祥和汤为民都表示，学生在留学前应尽可能围绕国家和城市发展需要做出理性判断，选择合适的留学专业。

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