Employment Pass (就业准证)

　　合格标准

　　P Pass – 要求申请人有认可的学位、专业资格或专业技术，找到的是专业的或者管理级的高层职位，薪水要求如下：

　　(1) P1: P1申请人的基本月薪(basic salary) 要超过7000新币。(基本月薪(basic salary)不包含加班费、奖金及以其他各种补助。)

　　(2) P2: P2申请人的基本月薪要求是3500-7000新币。

　　Q1 Pass -申请人的基本月薪要求是2500以上，有认可的学位、专业资格或专业技术。

　　S Pass – 新出的就业准证，从2004年7月1日起开始取代了原来的Q2 Pass. 申请人的基本月薪要求是1800以上。用打分制来评估申请人，综合考虑多重标准，包括月薪、教育水平、技能、工作类型和工作经验。雇主要为每一位持有S Pass的雇员交纳每个月50新币的税，每家公司的S Pass持有人的比例不能超过全体员工的5%。

　　申请

　　要求的文件：Form 8 (详细情况及表格扫描等我有空再来补充)

　　申请文件交到MOM Building，具体地址如下：

　　Work Pass Division, Ministry of Manpower, 18 Havelock Road, Singapore 059764

　　处理时间：从收到申请材料之日起三个星期，可能会更短。结果直接寄给雇主。

　　批准

　　申请被批准后，会收到一封批准信(approval letter)。对EP来说，这封信的有效期是6个月，在申请EP期间，会给一个月的temporary EP。对SP来说，有效期是3个月，在申请成功SP、雇主支付每个月50元的税之前，申请人不允许接受临时的雇用。

　　有效期

　　第一次申请到的EP/SP的有效期最多2年，以后每次更新的有效期最多3年。

　　收到批准信后要交的材料

　　(批准信上应该写得很清楚，暂时就不写了)

　　其他：变更雇主、职称的变更、公司名称的变更、公司地址的变更、申请人地址的变动、护照的变更等等，就不具体说了。有遇到这种情况的童鞋问，我再说。

　　持有EP/SP的人可申请的DP或LT social visit pass

　　P Pass持有人：可申请DP (Dependant’s Pass) 和Long-term Social Visit Pass。

　　Q1 Pass持有人：可申请DP (Dependant’s Pass), 不可申请Long-term Social Visit Pass。

　　S Pass持有人：如果基本月薪超过2500新币，可申请DP (Dependant’s Pass), 不可申请Long-term Social Visit Pass。

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