2017年海归的三大求职路径
2017-07-17 306阅读
最“赚钱”的求职路径：海外公司外派
对留学生而言，最赚钱的求职路径是毕业后在留学国找到工作，然后由总部派回中国来工作。由于这种方式拿的是外方的工资，薪酬要比国内的员工翻好几倍。
不过，要找这样的工作，需目标比较明确。留学生一开始就把那些已经拥有大量的中国业务，或今后准备到中国开拓市场的公司作为目标求职对象。
最盲目的求职路径：综合招聘会
对留学生而言，最盲目的求职方式是回国参加各种各样的招聘会。实际上，由于留学生的群体优势比较突出，外语较好、较能容易融入国际文化。所以，参加招聘会时，要有针对性，如每年海外人才中心举办的留学生专场招聘会等。
最佳的求职路径：人才中介机构
实际上，除了招聘会之外，对留学生而言，到一些专业为外企服务的人才中介公司求职，是最佳的求职途径，不同留学国回来的学生要找不同的人才中介机构。在国内知名求职网站投递简历，也是一种比较便捷的方式
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