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新加坡政府注重人才投资和培养，重视对教育的投资；注重留住本土人才和吸引海外人才；注重储备人才库以满足市场需求。

最近，新加坡人力部发表了《2016年新加坡劳动力报告》，数据显示，本地全职居民的名义工资中位数达4056新币，比前一年的3949新币高2.7％。如果考虑通货膨胀率下跌，今年实际工资中位数的增幅可能达到3.2％。看来每年的工资数额真是越来越高呢！身处新加坡的你，有没有达到这个中位水准呢？

不过，受经济环境疲弱影响，今年的增幅与去年相比显著缩小。数据显示，去年的名义工资中位数增幅为4.7％，若考虑通货紧缩，实际工资中位数增幅达5.3％。可以看到今年明显减小了。不过按照人力部的说法，整体劳动力的工资中位数还是持续上涨的，而工资较低的居民月收入也有了增长。

国际人力资源公司Adecco市场行销与通讯部主管伊恩格伦迪（Ian Grundy）指出，尽管今年工资中位数增幅下降了，但由于本地劳动力市场仍然紧缺，一些员工的工资还是有上涨的空间的。他认为本地就业市场仍然是供少于求的。随着本地工业迈向高科技的方向，雇主也需要更多人才来提高整体技术含量，所以这些人的工资也会升高。

对于新加坡经济的中位数工资，在新加坡打拼的你是否做了贡献呢？

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