2017-07-05 425阅读
留学回国后,如何才能被抢手?良好的专业能力是找工作的决定性因素,出国留学本来就是希望给自己充充电。出国之前一定要做好自己的职业规划,想清楚出去留学的目的、想要学什么专业、哪个学校更适合自己、毕业了之后想要干些什么工作等等。
八成留学生选择回国发展。从2016年留学人员回国服务工作部际联席会议上获悉:截至2015年底,我国留学回国人员总数达221.86万人,其中2015年回国40.91万人。从1978年至2015年,我国各类出国留学人员累计达404.21万人,其中277.78万人已完成学业;而在完成学业后选择回国发展的共221.86万人,占已完成学业群体的79.87%。其中2015年,我国出国留学人员总数为52.37万人,各类留学回国人员总数为40.91万人。年度回国人数与出国人数的差距逐渐缩小,年度出国/回国人数比例从2006年的3.15∶1下降到了2015年的1.28∶1。
良好的专业能力是找工作的决定性因素,出国留学本来就是希望给自己充充电。出国之前一定要做好自己的职业规划,想清楚出去留学的目的、想要学什么专业、哪个学校更适合自己、毕业了之后想要干些什么工作等等。因为只有明确了自己的目标你才能更清楚自己该往哪个方向去努力,否则就只能到处乱撞,到最后既浪费了金钱,又浪费了自己的时间,却一无所获。
首先选择专业要以将来的就业为导向,切忌盲目跟风选择商科,如果一定想选择商科,也可以选择一些新兴的专业,或者是与上课交叉的学科专业,比如商业信息系统之类的。文科生可以选择翻译类的专业,理工科的选择相对较多,不管是在国内还是国外工科类人才都很受欢迎。
在留学期间也要注重自己工作经验的积累,打工不光可以让你提高自己的语言能力,更加了解当地的文化与风俗习惯。因为丰富的生活阅历和工作经验,可以让你更快地融入新的环境,找到一个满意的工作。要善于利用自己的校友网,丰富的人脉资源也是成功必不可少的因素。
很多留学生回国后找工作好高骛远,因为自己的留学经历和学历,期望值较高,非高薪、非500强的企业不去,结果导致了就业困难,高不成低不就。经调查发现,49.34%的归国人员期望在北京、上海、广州、深圳等一线城市寻找职业发展机会,就工作期望的区域来说,75%的受访者愿意在东部沿海城市发展,15%是中部地区。这样就导致大城市人才过剩,竞争力过大,反而找不到好的工作。
其实,回国工作给予很重要,机会都是留给有准备的人,想要自己在众多求职者中脱颖而出,就好好好的充实自己,不要让自己学到的东西无用武之地。
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