新加坡求职：新加坡留学就业技巧盘点

2017-07-04 作者： 300阅读

工作都是高薪，生活环境良好，人民素质高尚，很多去的同学，在毕业之后都想要留在工作。下面，就来为同学们介绍一下在新加坡求职的一些面试技巧，希望对想要去新加坡的同学们能有所帮助，大家赶快来看一下吧。

新加坡留学就业之求职面试技巧1. “Tell me about yourself.”

这个问题实际是在考察你的交流技巧，英语表达能力，逻辑思维能力，和理性表达能力。

用2分钟来回答这个问题。回答问题要注意逻辑性。可以从如何地方谈起，比如高中，大学，或第一个工作。要通过谈自己的经历，突出自己的一、两个优点。

新加坡留学就业之求职面试技巧2. “Why are you leaving your current position？”

这是一个很关键的问题。如果回答不好，就可能失去这个工作。切记：永远不要说别人（雇主、同事）的坏话！而且也不要让别人听起来，觉得你狠机会主义。做好的回答，是公司（部门）要关闭，你不得不离开这个你工作得很愉快的地方。但是，如果只是你自己想跳槽，那么，你可以这样说：After long personal consideration， my chance to make a contribution is very low due to company changes。如何解释，目前的工作哪些是对你不适合的。在表述的时候，一定要注意，尽量用positive的词语来表述。切记：永远不要说别人（雇主、同事）的坏话！

新加坡留学就业之求职面试技巧3. “What do you consider your most significant accomplishment？”

这个问题很关键。如果回答得好，可能因此得到这个工作。用大约2分钟回答这个问题。用具体的事例来描述你的工作成绩，包括你在工作中的角色，个人的贡献。使得自己的知识、技能让人听起来很信服，很有用。根据工作性质，审时度势，提到努力工作，超时工作，高压工作，和现在公司的主要问题。如果不是必要，不要主动提到自己过去经常主动加班工作。但要表示：如果工作性质需要，可以考虑超时工作。

新加坡留学就业之求职面试技巧4. “Why do you believe you are qualified for this position？”

挑两、三个和工作有关的自己的强项。如某个独特的技术，或具体的管理手段（组织，人员管理，策划，等），自己的个人贡献。

新加坡留学就业之求职面试技巧5. “Have you ever accomplished something you didn‘t think you could？”

面试者问这个问题，实际上是想考查你的工作目标，工作动力。选一个好例子来解释你曾经克服过多么大的困难，取得了什么样的成绩。这个问题的关键，是要使对方相信：在困难面前，你是个不轻易言败的实干家。

新加坡留学就业之求职面试技巧6. What do you like or dislike most about your current position？“

面试者问这个问题，实际是在看你对新职位的适应性如何。如果你真的对这个职位感兴趣，你一定要小心回答。

回答这个问题，应该从你不喜欢的开始说。你可以不喜欢终日一成不变，没有如何发展澳际的工作，可以不喜欢终日高压下的工作，没有机会去提高自己，可以不喜欢公司里的人浮于事，官僚主义等等。最终，以你喜欢的正面事例结束。负面的要说得少，正面的多要强调。

新加坡留学就业之求职面试技巧7. What did you like/dislike about your boss， or co-workers.

面试者问这个问题的目的，实际上是通过你对老板和同事的评价，看你是否是个好的team player.因此，你应该尽量用positive的评语来评价你的老板和同事。但同时，应该不忘突出自己的独特贡献。

新加坡留学就业之求职面试技巧8. Why do you want to work here？

这是一个大拍MP，展示自己的好机会，一定不能错过。

你可以说：你很喜欢这个富有挑战性的工作。你研究过对方公司的主要产品/服务，对对方公司的产品/服务很感兴趣，以自己的工作经验和学识，你有信心做好这个工作，给对方公司带来利润。你可以说，对方公司是个闻名遐迩的技术权威，你很骄傲成为他们的一员。你可以说，从对方目前的产品和服务来看，对方是个很有澳际的公司，你对他们充满信心。如果是在面试进行大半之后被问到这个问题，你还可以说：通过面试，你觉得对方公司是个很有希望的公司，员工们的士气很高，很有学识，富有团队精神，待人热情。你很愿意和这样一些人一起工作，共同提高。