教育参考了西方教育模式，近年来成为生的宠儿，而且高质量的教育结合一定的留学费用优势和市场提供的巨大机会和发展潜力，使得地位越渐上升。而留学生后当地也比较便捷和相对容澳际请。

目前，的华人比例为76%。新加坡生育率只有1.2，这个偏低的生育率水平意味着，若不引进新移民，新加坡公民人口将迅速老龄化，甚至从2025年起开始萎缩。这将导致劳动人口减少，进而影响新加坡的经济发展。带着巨大发展潜力，新加坡政府一直努力着通过留学移民来带动本国的经济。

2016年新加坡留学、移民政策都有哪些变化？波及范围最大的是哪一项？对于外国人来说，杀伤力最大的又是哪一项？今天让我们来深入了解一下：

1、创业准证持有者雇佣本地员工政策更新

新加坡人力部7月份消息称道，创业准证持有者，在雇佣的新加坡本地员工时，无学历限制。之前，创业准证持有者在雇佣本地员工时，要求员工至少持有大专以上的学历。此次新政，对创业准证持有者来说，减轻了很大负担。

2、DP（家属准证）LTVP（长期探访准证）申请门槛提高

7月，新加坡人力部（MOM）发布新政策，2015年9月1日起，SP和EP的薪水要超过5000新币才可以申请家属准证（DP），EP薪水超过10000新币才可以申请父母的长期探访准证(LTVP）。而以前的门槛分别是4000新币和8000新币。

3、大公司申请EP变得更难

新加坡人力部（MOM）8月出新规：从2015年10月1日起，新加坡的公司要申请EP时，除常规文件外，还需要提供其他三项信息，以确保新加坡本地居民（PR和公民）被公平对待。这三项信息分别是：

(1)本项职务申请中有新加坡本地居民所提交的数量；

(2)是否有新加坡人被安排面试；

(3)公司目前技术管理人才中新加坡本地居民所占的比例。

如果缺少这三项信息 ，公司申请工作签的权利就有可能被剥夺。

4、准证申请通过网络递交

从2015年6月1日起，WP/SP/EP/DP/LTVP/TEP准证，MOM不再接受材料递交申请，都将通过人力部网上系统WPOL和EPOL递交，现MOM将全面借助网络系统来方便公司申请准证及提高工作效率！

为了吸引更多的留学生，新加坡更是走“低价格，高性价比的路线”

“母子陪读”女性亲属可陪读也能工作

近年来，由于孩子出生率逐步下降，为保持华人主导地位并解决劳动力缺乏问题，除正常的技术移民外，新加坡推出了“母子陪读”的留学政策。“母子陪读”是新加坡政府“网罗人才、从小做起”的政策的体现，即从小培养适应新加坡发展的双语人才，同时允许在新加坡就读的外国学生的女性亲属到新加坡陪读。在学生入学满一年后，陪读家长就可以向新加坡劳工部申请到特殊的工作准证，在新加坡就业，家长工作收入可以满足孩子就学及生活所需。

申请新加坡陪读的条件

孩子考入新加坡学校，学生年龄在3-16周岁(计算年龄的方式：申请当年的1月1日满几岁为准)，申请成功的陪读准证有效期为1年，可以续签。学生在就读于私立学校读预备课程或准备AEIS（新加坡国际学生入学考试）考试期间，家长不允许申请陪读签证。顺利考入新加坡政府中小学就读后，拿到政府中小学学生签证，母亲或祖母、外祖母等方可申请陪读。

学生如何申请成为新加坡PR（永久居民）

新加坡政府非常愿意吸收优秀的人才，努力培养社会需要的各类人才，尤其欢迎优秀的华人来到新加坡学习、工作。

多数学生在新加坡留学后，大多都会选择移民。

新加坡技术移民获永居条件：

申请者抵达新加坡后只要满足以下三项条件中的任意一项即可获得无限制的永久居民身份：

1、在新加坡拥有工作机会;

2、申请者将家庭重心移至新加坡，提供房屋租用或购买合同，并有家属居住证明;

3、提供子女在新的入学证明。

新加坡移民大福利：

移民子女报读学校享有与当地公民同等机会，学费需在当地人学费基础上每两年交纳1000元新币;自由出入新加坡、中国等地。

1.住满两年的永久居民可参加新加坡政府中央公积金，获得退休金、保健、住房、教育等保障。

2.在新加坡拥有永久居民的身份2至5年后，投资移民如果在这段期间累积住满6个月以上，即可申请成为新加坡公民。持新加坡护照可自由出入包括在内的100多个国家，获得世界范围的个人发展机会。

3.新加坡移民可以租用政府组屋，购买二手组屋。这些组屋的面积属于三房式和公寓式。住所都靠近高效率的公共交通网络，包括快速安全的地铁服务。 移民其他国家只能高价租或购买私人楼宇。

4.技术性工作工资高，一般在月薪在4000新加坡元以上，且税收极低。

5.新加坡移民的大多数公司每天工作8小时，每周44小时。各公司一般都提供免费或津贴牙科护理、医疗保险以及培训。

6.新加坡每年有11天的公共假期，此外，雇员受聘第一年将享有至少7天的年假。

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