去，不能像国内一样傻学，学习只是补充知识的工具，实际上去，大部分同学都盘算好，准备闯出自己的一片天地，或者干脆直接移民。而在这个过程中，学校提供的CO-OP带薪实习，帮助了不少学生，但怎样才能在众多学生中脱颖而出，成为企业想要的人呢?说实在的，大家都知道企业其实不喜欢菜鸟新人，况且众多有实习经验学长学姐们已经抢前头要一口肉吃，又有多少机会可以留下给你呢?但机会总是留给有准备的人，真正渴望得到它的人，所以教你几招自己去创造这些机会吧!

1找准目标

知道自己的目标能更好地帮助我们瞄准正确的工作。举例来说，假如你的专业是Computer Engineering，在选择之前首先把目标对准了computer software以及一些运用电脑进行finance analysis的方向，因为这些领域都是自己专业方面所能涉及的，不会很分散，没有目的性。

2查找公司

有一些学校的网站例如多伦多大学eSip(工程学生专用)、多伦多大学career porter，还有像平常的career builder、indeed job类似的能简易google到的网站(搜索internship等关键字)，都是你应当关注的地方。千万不要觉得繁琐和不耐烦，平时无聊就可以刷一刷这些网站看看每天新发布的资讯，这些小机会都是自己去发现的。同时要尽可能多地选择公司，放长线钓大鱼。

3准备简历诀窍

这是必不可少的一部分，也是最重要的。首先一个小诀窍，在申请的时候准备了两、三种不同的cover letter来应对不同的申请公司。再根据公司的special features来进行小小的修饰，这样一来在同时申请多家公司的时候就不怕浪费时间来改动了。

同时，也要注意定期update自己的简历，比如自己多了什么成就和经历，这些对于公司来说都是衡量一个人的指标，要尽可能展现自己。所以不要忘记永远把最好的自己写出来!

4修改和完善

有了一份简历还是不够的，因为你永远不知道自己的简历在别人心中的感觉。所以，多多利用类似学校里career centre的资源，或者身边正在上班的朋友家人，把简历拿给有经验的人过目，修改。个人进化也是重要的，如果有个人的project的话能给简历大大加分，而没有的话也不要过分焦虑。如果你的梦想是进去加拿大Ubisoft Montreal这个游戏公司(刺客信条听过吧)，但是自己又没有任何制作游戏的经历。你要提早计划在暑假的时候开始进行学习，制作简单的小游戏、参加相关社团，从而一步一步踏入这个领域。此举是锻炼自己的经历也同时能向公司展示你的成就、你的努力，吸引HR。

5巧答面试官问题

来到了这一步就离成功不远了。首先要多多练习，诚实回答问题而表现出落落大方、不怯场。同时，在interview的时候注意面试官的trap questions。如果遇到面试官提问do you have any failing experience这样的问题，此时他提醒大家不要刻意回避自己过去的失误，重中之重是表达出把negative的经历转变为positive的过程。比如像面试官阐述自己如何在经历这个失败后改善自己，之后克服了这个困难并成功做成了某事。再比如碰到了有考官会问：同学你会不会用某某软件，会不会做某某事啊，但是自己却实在不会。这时候也不需要表现出泄气，你可以告诉面试官，你乐于学习，你可以将这样事情学成，或者你的专业在之后会学到它们，你相信这样不会困扰自己等把negative转换成positive的回答。

6第一份工作积极表现，积累经验

来到公司并不是完全成功。首先来说学习，上面我们说到如果你面试的公司曾问道他会不会使用某些专业领域的软件。在拿到公司录用的offer后就要马不停蹄地开始学习了，给公司高层留下了很好的印象。在此提醒大家，第一份工作是很重要的!以后的公司将会通过参考一个人在第一个公司各种记录和表现来评价这个人适不适合被录用。

其次是印象分，平时准时、高效地完成自己的任务、多跟同事交流，一起用用餐什么的能获得group里同事们的好评，这样公司来观察你的时候也能有个好印象。(还有一个不要迟到。这个大家明白哈)做好这些，那么你的intership经历算是有一定积累了!

总而言之，internship对于一个正式入职前的大学生来说是重要的。公司在选择人选入职的时候首当其冲的就是要看一眼个人经历，这时候，好的经历和良好的记录能让高层为之动心。

那么，曾经梦想中成为XX强公司的一分子也就不再是遥不可及的事情了。同学们看完以后有没有蠢蠢欲动呢?如果有的话，请记得忠告：机会总是要自己主动去抓住的。

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