脱欧后英国大学毕业生就业调查，想象不到的心酸

2017-06-16 作者： 49阅读

研究显示，英国退出欧盟后，裁员幅度最大的行业包括银行、金融、零售、媒体、技术及司法。这些行业，同审计和专业服务领域，每年雇佣5万多名毕业生。裁员的三大主要原因包括：经济的影响，即业务量的影响，总体局势的不稳定以及欧洲毕业生求职者能力较低。

此项研究从招聘角度分析英国退欧对英国毕业生求职的影响，为首例。研究还发现，一些公司可能会雇佣更多的英国毕业生以弥补欧洲毕业生的空缺，大部分公司都将申请工作许可以保持现有欧洲毕业生数量，或缩小公司在英国的运作规模以减少雇佣毕业生的人数。一些雇主称，由于服务国际顾客需要不同的语言和技巧，欧洲毕业生是必不可少的。

PathMotion为一个雇主-应试者参与平台，是此项研究的发起者。其首席执行官大卫称，雇主已经证实了毕业生的担忧，即英国退欧将对求职产生影响，他预计，英国就业机会将大幅减少。

大卫表示，尽管一些雇主招聘时将目光从欧洲转向英国，但英国毕业生仍不受保护。PathMotion的共同创立者阿龙•拉尼亚多补充道，许多年轻人并不清楚欧洲公投将对其产生什么影响，而我们基于事实所做的研究能够帮助他们看清所有可能的结果。

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