2017年常用的12种求职方法
2017-06-09 159阅读
1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(成功率：1%)
2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)
3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻演示文稿上的招聘广告。(7%)
4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5%～24%取决于工资要求)
5. 通过私人的就业中介。(5-24% 取决于工资要求)
6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)
7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)
8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)
10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)
11. 翻开电话簿，找到那些认为可以的企业，打电话去看他们是否在招人。(69%)
12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)
看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：那些越是花功夫多、越是看起来越不可能的方式，找工作的成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，几种同时使，机会就大多了。
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