谢菲尔德大学人力资源管理专业。创建于1828年的谢菲尔德大学(The University of Shfield)是英国百强名校，拥有非常卓著的教学质量，起研究水平也相当不错。谢菲尔德大学是英国红砖大学，也是英国顶尖大学罗素大学集团的成员。

　　谢菲尔德大学人力资源管理专业概述：

　　随着中国经济的不断发展，国内大小型公司如雨后春笋般兴起，都需要人力资源管理者，来组织公司的人力资源。从人力资源管理专业的毕业生，就业前景一直都被很多学生所看好。而谢菲尔德大学开设的人力资源管理专业与企业紧密联系，为学生提供人力资源管理方面的高水平教育。而且谢菲尔德大学这些课程更侧重于让学生从战略上、金融上和组织上理解和学习人力资源管理。通过本专业的学习，学生会获取更多的商业知识、学习到专业技能和能力，从而让自己有能力适应不断变化的职业。

　　谢菲尔德大学人力资源管理专业课程设置：

　　Accounting and Financial Management 会计与金融管理

　　Managing People in Organisations 员工组织管理

　　Professional Development 职业发展

　　Industrial Relations 劳资关系

　　Strategic Management 策略管理

　　Employee and Organisational Development 员工和组织管理

　　Employee Performance Management 员工绩效管理

　　International Human Resource Studies 国际人力资源管理学

　　Research Methods 研究方法

　　谢菲尔德大学人力资源管理专业教学方法：

　　Lectures 讲座

　　Seminars 研讨会

　　Case studies 案例学习

　　Group work for collaborative learning 小组合作学习

　　Web-based discussion groups 网络讨论组

　　谢菲尔德大学人力资源管理专业考试考核：

　　Individual assignments 个人作业

　　Group projects 小组考核

　　End-of-semester examinations 学期期末考试

　　Dissertation 论文

　　谢菲尔德大学人力资源管理专业入学要求：

　　学术要求：2：1或同等学院

　　雅思：7.0(单项不低于6.0)

　　学制：1年。

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