G5 | Spring Week：错过一次便是一生

2020-10-10 作者： 21497阅读

美国留学生的11月：感恩节去哪浪，黑五买什么，圣诞节回国机票

英国留学生的11月：Spring Week，Spring Week，Spring Week

进入冬令时意味着holiday season寒假不远了，而对于英国的同学们来说，除了伦敦冬天的潮湿阴冷，还有更可怕的让人神经紧绷的Spring Week/Insight Program，和源源不断的peer pressure。相比英国某些学校的三年制，美本的四年制会相对“轻松”一些，因为哪怕在大一的时候放飞自我，也可以在大二大三做实习来挽救，从而在毕业前拿到fulltime offer；而对于在英国不管是三年制，还是四年制的同学们来说，想要在毕业前收获offer的“捷径”可以总结为：拿下Spring Week/Insight Day Program，获得Summer Internship Return Offer，争取Off-cycle Internship/Graduate Scheme，收获Full-Time Offer。

大一：Spring Week

Spring Week/Insight Day Program是英国特有的针对三年制大一新生以及四年级大二同学的Pre-Internship Program，也是进入投行、四大、咨询等行业顶尖公司的敲门砖。在每年复活节假期前后，公司会邀请拿到Spring Week offer的同学们进行为期2天至2周时长不等的“onsite internship”。而锁定投行offer的最佳途径便是Spring Week/Insight Day Program，毫不夸张的说，收获spring week offer，等同于提前拿到了大二summer intern的入场券，因为公司会给50%以上参加spring week的同学发出return offer。不仅如此，与Summer Internship相比，Spring Week申请相对简单，实习的内容也相对轻松：

申请简单

这里面的申请简单，是相对于直接申请summer internship来说的哟。首先因为Spring Week是针对大一同学们的，而作为刚刚踏入大学校门的大一新生来说，自身的实习经历（internship experience）以及对专业知识（technical knowledge）的理解都相对较少和较基础。所以意味着，Spring Week的OT & Interview都不会遇到高难度technical questions，更加侧重于behavior questions部分，从而极大地降低了申请的难度。

实习轻松

如前文所说，Spring Week的项目时长较短，也不会出现苦逼的实习生加班到崩溃的现象。从公司设立Spring Week/Insight Day Program的角度来看，公司更希望大家通过这样一个短期项目，可以深入企业学习行业技能，与在职员工大佬们建立联系，获得针对性的培训和积累相关的行业经验和专业知识，简单来说就是一个shadowing，exploring，and networking的过程。在这个过程中不仅可以发现自我，亲身感受一下自己是否适合该行业，也可以深入了解这份工作想招什么样的求职者。

大二：Summer Internship

大二的时候便是一个分水岭，对于在大一幸运拿到Spring Week/Insight Day Program机会的同学来说，在大二的时候可能早早的便收到了return offer。如果没有在大一拿到Spring Week的机会也不要沮丧，大一的暑假一定要找一个相关行业的实习来为大二申请Summer Internship做准备。对于没有获得return offer的同学来说，summer internship的申请可谓是一场恶战，因为在你还没有提交网申的时候，录取的名额就已经被拿到return offer的同学们消耗掉了50%左右；而剩下的不到50%的机会，你不仅要和本校的同学们竞争，还有G5的学霸们，和来自欧洲其他国家的优秀申请者。

同样，拿到Summer Internship意味着大概率会在毕业前收获fulltime return offer，也就意味着，如果在大二没有拿到Summer Internship的机会，大三申请fulltime可谓是难上加难，因为超过一半的录取机会被作为return offer发给了暑期实习生们。

大三：Off-Cycle Internship

Off-Cycle Internship顾名思义是指在正常实习周期（in-cycle）之外进行的实习，多数summer internship都是在暑期进行，而off-cycle internship则有的是在学期中进行的，为期3-6个月，所以比较适合大三应届生或者是读研究生的同学。Off-cycle internship的机会也很多，也有诸多大公司纷纷设立对应的职位机会。

从高盛2020年off-cycle internship program的职位信息，我们可以看到工作地点的选择非常多，而对于留学生来说，如果想选择除伦敦之外的欧洲其他国家，那么需要掌握当地的语言，所以如果有小语种语言优势的同学，在求职的过程中会非常有优势。Off-cycle internship的价值不仅在于可以获得实习机会，累计行业经验和industry insights，更主要的是也会有转正机会。

大三/研究生：Graduate Scheme

Graduate Scheme是以工作为基础的“毕业生培训计划”，可以让fresh grad在企业获得3-24个月的工作机会，获得hands-on的行业经验，为日后自己的职业规划奠定基础。和summer internship不同的是，graduate scheme的职位机会多为entry-level position，所以从薪资和员工福利待遇来说会更上一层楼。

从申请难度的角度来说也相对较大，对申请者的简历和面试要求都会高于summer internship & off-cycle internship，且竞争也很激烈。所以在申请graduate scheme相关的职位时，一定要积累一定的相关行业实习经历，打磨好自己的简历，以及准备好自己的面试题库。

写在最后

也可能看到这篇文章时，你已经开始刷OT了，或者已经拿到了面试邀请，抑或是收到了几封拒信，不论你是大一新生，还是大二大三的学长学姐，都不要沮丧，罗马不是一天建成的，英国脱欧三年还没有结束，求职是一场持久战。大一的你，请努力networking，争取拿到Spring week offer；大二的你，不要担心没有return offer，修改好简历，有针对性的进行网申；大三的你，不要被毕业面临失业的焦虑感打败，努力争取off-cycle internship，实现逆转。