相信大家来美国学习大多数最后都是想要找一个好的职业平台的。即便是以后打算读博士的同学，在本科或者研究生阶段应该要找各种各样的机会充实自己的学术档案。有的同学可能认为自己在国内很大的集团工作过或者实习过就会很有优势。其实并不是，美国人还是比较看重你是否有在美国的工作经验，这不但是考量你能否适应美国的工作环境，也是在一定程度上证明了你有能力在美国的公司工作。

接下来我就跟大家分享一些在美国找实习工作的经验

抱教授大腿

当你没有任何经验，简历并不impressive的时候，教授的推荐是最好的渠道的。教授推荐是对于没经验，简历也无亮点的学生最好的方式。有时候，哪怕教授推荐的实习是不给钱的，也可以通过这个机会去接触到更多的机会，并且为自己的简历增加bulletpoint。但是教授的大腿也不是随便抱的，首先，课堂上要给他留下深刻印象，预习功课，课上课下多互动，利用好Office Hour。一方面让教授知道你既勤奋又聪明，另一方面让他真正了解你这个人，这样以后拿教授的reference letter里面内容也会更有说服力。

开始的时候，谈自己的职业理想。询问教授要做这种这也需要具备什么样的技能或者素质？问教授是否认识这个行当的人可以做你的Mentor（总之，抱着好学的态度，不要太功利）。有的时候教授本身就是在你想要进入的行业做事情，那他既可以成为你的Mentor，跟自己的Mentor在一起，好好表现，也顺便表达自己希望得到这种行业的实习机会。

关注学校的Career Center

学校和学院的Career Center通常会发布一些实习和工作有关的信息，这个进了学校就可以有意识地去follow。一般Career Center还会帮助学生修改简历和cover letter，并不定期举办一些面试技巧和职业规划相关的讲座，多去参与。有时主讲人本身就是某大型公司的HR或高层，给他们留下印象也会对你找工作和实习有帮助。重视就业的学校有的还会举行不同行业的Internship Panel，直接有公司的负责人过来招intern，也是很好的机会。除了学校的大Career Center以外，有些学校还会各个学院都有自己的Career center。学院的Career Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，投简历的中招率还满高的。但是这种Newsletter一般要单独订阅。

公司网站和各种行业分类网站

这个就没有什么可多说的了。大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了。方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。

参加各种Mixer

Mixer分几种，比如学长学姐的聚会，同级，同城，初高中在美国的地区校友会（如果你的初高中很有名，同学都很出色的话）。也可以找跟自己相同兴趣的人，或者做你感兴趣的行业的人，网上搜寻各类的组织，出来跟他们聚会，可以不经意地得到实习机会。如果对方没有现成的实习机会，不妨be a volunteer问一下别人在进行什么project，主动提出帮忙。等你真的帮上忙，以后正式的internship或者介绍internship的机会就来了。很多学校的alumni是非常帮忙的，帮助你mock interview，甚至有校友在哪个大企业会有内推名额，总之有校友的聚会多去，参考扎克伯格的成功案例哟。

LinkedIn

很多大公司的HR会每天花时间看LinkedIn，这也是很重要的工具之一。WindmillNetworking:Maximizing LinkedIn的作者说：LinkedIn is a powerful way to build your network and your professional brand。

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