在加拿大毕业后,找工作的“不要”与“要”

2017-08-16 作者: 1468阅读

大学生就业不是毕业后一蹴而就的事情,这个道理在加拿大一样。要想毕业后顺利地找到工作,功夫要在上大学期间就下足了,毕业后才会水到渠成、瓜熟蒂落、顺理成章地找到自己称心满意的工作。在下一番就业功夫时请谨记下面的提示。这些提示貌似简单,实则金科玉律,细细品味,入味入情,只要照章办事,那就是事半功倍,仔细读读,仔细想想。  
 
几“不要”:  
 ——找工作是毕业后的事情,毕业后再说;  
 ——大学学了4年,我应该具备了找工作的条件;  
 ——我学专业A, 所以我要找专业A的工作。  
 
几“要”:  
1. 需要针对具体职位的规划和训练  
一二年级了解各就业方向,三年级要选择方向,准备一些general 的 skills。到了四年级,就要对某一具体职位进行准备了。   譬如说,一二年级,经过对各行业的了解,决定要在银行,保险,金融方向就业。三年级的时候补充IT知识,到了四年级就要针对 business analyst, system analyst, quality analyst 进行准备了。想象一下,你的同学到毕业时只能模糊的觉得到银行就业,并且连银行里有什么职位可以申请都不知道,而你时具体针对一个职位来准备,几多胜算在手你可以自己想象。
  
2. 大学期间要争取到co-op(带薪实习) 的机会
A.就业率高的通常是有co-op的专业。
B.从co-op专业淘汰出去的学生(大学里面career center 的 resume & interview 的培训基本等同没有)可以找到co-op,他毕业后能迅速找到一个工作也不是问题。  
 
3. 简历面试培训   简历上要明确出现和申请职位相关的co-op经验。
面试要能够讲出case study, project and experience 看看你的同学的简历,是否都是 volunteer 以及在学生会的经验?这些怎么和实际的和职位靠拢的经验 相提并论?这个时候面试培训一定要intensive。不要自己练习,要找一 个partner观察你的面试表现,提供反馈。对着镜子以及录像机都不成。因为你以观察这些道具,表现就不一样了。
  
4. 积累必要的人际关系  
在加拿大找工作其实很多时候,老师、熟人、学长和亲戚的推荐非常有效。那么你平时交往圈子是否太小?你交往人群是不是能够给你带来机会?而且开始不一定参与人家活动中,思路开阔,让人家对你有好印象,乐于助人等等。这样也为自己留了更多机会。  
 
5. 申请工作  
 工作必须要在大学毕业前搞定,可别拖到毕业后2-3个月。多了就要解释为啥没找到工作了。  
    总结:希望每一位学生都能够根据自身的条件以及人生规划的目的,找到一条最适合自己且能够达到自己目的的加拿大留学路。

                             澳际成都分支 加拿大留学专家 李脉苏老师
 
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