1、利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。（1%）

　　2、随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。（7%）

　　3、应聘自己行内发行的专业杂志，新闻演示文稿上的招聘广告。（7%）

　　4、应聘登载在本地报纸上的招工广告。（5%～24%取决于工资要求）

　　5、通过私人的就业中介。（5-24% 取决于工资要求）

　　6、参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。（8%）

　　7、和以前的老师，教授联系，看有没有门路。（12%）
 
　　8、通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。（14%）

　　9、向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。（33%）

　　10、不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。（47%）

　　11、翻开电话簿，找到那些认为可以的企业，打电话去看他们是否在招人。（69%）

　　12、和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。（84%）

　　看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：那些越是花功夫多、越是看起来越不可能的方式，找工作的成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，几种同时使，机会就大多了。

　　澳际出国全国品牌留学机构，提供最新留学资讯，为您成功留学不遗余力！如有疑问欢迎拨打以下咨询热线：

　　大连咨询电话：0411-82551880　沈阳咨询电话：024-23286508　西安咨询电话：029-88212555
　　青岛咨询电话：0532-85793888　太原咨询电话：0351-5228980　鞍山咨询电话：0412-5557322

更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022