援引nzherald消息 同样级别的职位,在惠灵顿工作可能比在奥克兰获得的薪水要高出许多,这是一家调查公司根据去年情况得出的结论。
2012年Robert Walters薪酬调查日前公布。调查研究了超过120个职位在去年的薪酬水平,并对2012年的前景作出预测。结果显示,惠灵顿地区的整体薪酬水平高于奥克兰地区,在会计、金融、银行、人力资源、IT和市场销售等职位,优势比较明显。
虽然ASB、BNZ和HSBC等银行的总部设在奥克兰,但并不代表薪水更高。以一个高级金融职位为例,在惠灵顿开出的年薪可能比在奥克兰高出7万元。
在销售和市场方面,一名在惠灵顿的公关经理的年薪,可能比在奥克兰要高出40000元。而同样是IT经理,在惠灵顿可能会比在奥克兰每年多赚30000元。
而一般的秘书和业务员等职位,两地薪酬差距基本一致。
有专家分析,原因可能在于惠灵顿的职位更多来自政府部门,与奥克兰的私企相比,惠灵顿的职位相对稳定,而且在薪水方面也更加优厚。招聘公司Hays的总经理Jason Walker也表示,由于移民较多,奥克兰的短期劳动力也比惠灵顿更多。惠灵顿有很多政府部门的工作,其雇员会比私营企业更加忠诚和稳定,所以整体薪酬水平也会较高。
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