2017-04-06 195阅读
上学时我们总想工作,工作以后有觉得还是上学好,上学有有长假,是的上班族最奢侈的享受是自然醒和休假旅游,最害怕的是无休止的加班。然而在新西兰,自主加班或不休年假都将面临公司的罚款和警告。
记者曾在新西兰的一家金融机构上班。一天,老板麦克问我:“为什么一直没看见你的休年假申请?”我当时没有回国休假的计划,就回答说:“我不打算休假。”麦克听完很严肃地说:“这非常不好,工作和生活一样重要。你不能天天忙着上班,根本不休息。你玩得好,休息得好,就会有更多的热情投入到工作中。如果你连自己的休闲生活都安排不好,我怎么能相信你能做好工作呢?请你马上提出一个出游计划,我会帮你安排休假时间。”麦克笑呵呵地又补充道:“你知道吗?总部马上就要对我进行一年一度的工作年检了,如果你没有在这之前休假的话,我可是要被总部罚款的。”
于是,我决定出国度假10天。但在出发前必须把手头的事情处理完,于是连续两天加班到晚上七点多。第三天一上班,麦克又找我谈话了,他在了解了我加班的原因后,让我把详细的加班时间写下来,然后通知我:“首先,你这两天的加班时间会按照1.5倍的加班工资支付;其次,从今天起你必须按时下班,不能继续加班,若再被发现,你会接到公司的罚款通知。”我一头雾水地问他:“这两天我都按正常下班时间打卡,加班是我自愿的,我没有想要加班费。”麦克说:“我知道你是在下班打卡后还留在公司工作。你在上班时已经努力工作了,下班后有权享受你用劳动换来的休闲时光。”
第二天,我和同事们说起这件事,原来很多亚洲同事都有过同样的经历。大家觉得,这是一种保持工作和生活平衡的理念,值得称道。“下班后不谈公事。”这是老板和我们说的最多的一句话。
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