新西兰留学生找工作是很多人都比较苦恼的，如何增加留学应聘的机会是大家都很希望看到的，那么对于新西兰留学毕业应聘的途径中，哪些是比较靠谱的呢?要知道，网上找工作也是不错的途径。

　　而现在又是很多留学生找工作高峰，根据上半年的调查，今年对多家新西兰一流企业进行的调查发现，65的企业只接受留学应聘在线申请，只有个别的企业仅接受书面申请。本人在毕业前聆听就业指导老师的教诲时，那位先生表示：“求职的毕业生必须学会把自己最好的形象放到网上，就像他们从前写简历时所做的那样。”

　　当然对企业而言，将大部分留学生应聘过程放到网上，能带来令人难以拒绝的明显优势。对于一家每年收到成千上万份毕业生申请的大企业来说，能否节约时间的差别在于，是会得到还是失去一位最出色的应聘者。我相信很多知名企业“极端害怕”在这方面输给竞争对手。

　　从互联网的建立之初来看，对招聘者而言，一个更为重要的优势是，互联网可以扩大它们挑选应聘者的范围。一个设计出色的在线招聘程序，可以帮助招聘者接触到各个不同层次的应聘者。因为现在年轻人都期望现代企业能通过网络运作，所以企业将招聘搬到网上是个重要的转变。在新西兰由于市场和资源的限制，企业就更注重于利用网络来搜集大量的资源。

　　新西兰会计师事务所KPMG已将互联网作为招聘毕业生的必经途径，而且在与负责人聊天的时候他告诉我，互联网对效率的影响非常大。以前会耗费大量时间发送拒绝信，但新系统在应聘者的过滤方面提供了更多帮助，确保公司无论应聘者成功与否都能尽快给与答复。并在同时将公司每年的graduationprogram放在网上供即将毕业的学生浏览了解，可以更好的推广KPMG的企业形象。其他的很多企业也在向这方面靠拢。

　　对于很多留学生来说，来到这里一般都有上网的能力，那何不在上互联网与别人沟通的同时，在看看有没有合适的工作机会，这样就可以在速度上缩短自己找工作的进程。在完成申请表格之前，互联网还可以帮助学生确定一家企业是否真的适合自己。

　　网络已经改变了现代人认知世界的方式，同样改变了我们，那现在你还用什么方法找工作呢。传统的书面测试也已经走向了电子化。你发送在线申请，通过计算和文字测试。

　　新西兰的雇主们可能数十年来一直在使用这些测试，在过去两三年，它们似乎已开始出现在网上，作为寻找新型人才的方式。由此在新西兰找一份工作现在需要的不仅是在报纸上找，更应该在网上search一下合适的机会。

　　以上是对于新西兰留学生找工作可以选择的网上找工作这个途径的介绍，想要更好的了解新西兰留学应聘的途径，就要提前的掌握留学毕业应聘的常识才可以的。

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