2017-04-05 414阅读
417工作度假签证是针对年轻人的临时签证,申请者可以在澳逗留最长2年打工以及度假。初次申请该签证的留澳为1年,但如果持该签证者在这一年中,在当局指定的边远地区的特定行业,从事指定工作达88天的话,则能申请延签一年。
公平工作专员收到的投诉显示,某些雇主利用88天的延签要求,以吸引免费劳动力从而剥削417签证者。
据悉,自2009年7月设立公平工作专员以来,一共针对海外劳工的个案提起51宗诉讼,占同期所有法律事务的约20左右。这些个案涉及海外劳工被欠薪总额逾380万元,其中包括10宗和417签证者有关的案件。
在海外劳工遭剥削的这逾50宗案件中,最常见的工作场所是餐馆,涉及的案件有10宗,涉及零售业的有6宗,快餐业有4宗,清洁业和海事服务业均有3宗。
公平工作专员表示,他们将确保持工作度假签证者,在澳期间获得应有的工作福利。不遵纪守法的行为,例如不付或少付工资,雇员向雇主及第三方付钱以换得延签的文件,以及剥削员工以作为安排住宿的回报等,在调查过程中一经查获将根据具体情况进行处理。
在调查行动的第一阶段,公平工作专员将对现有的所有数据进行相信分析,以确定最值得调查的雇主、行业及地区。审查团队随后将和少数民族及非社区以及相关利益方联系,针对最令人担忧的领域,收集有针对性的及全面的信息。预计今年晚些时候将对行为不矩的雇主进行实地访查及联系。
在过去的2个财年,公平工作专员接到约2000宗,自称是417签证者需要协助的要求。大多数需要当局帮助的417签证者,从事住宿及食品服务业的工作,其次是农林渔业。在园艺业也吸引了大量417签证者的情况下,公平工作专员现在还推出为期3年的 收获之路 (harvest trail)全面计划,以确保季节工也能依法获得最低薪酬。
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