2017-04-05 265阅读
美国大学人力资源专业就业怎么样?据统计在中国,在企业招聘的众多职位中,人力资源管理、市场销售、咨询员、审计员等最受欢迎,其中人力资源的市场职位需求占的比例高达82.5%。那么美国大学人力资源专业就业怎么样?
美国大学人力资源专业就业:
人力资源专业备受追捧在很大程度上取决于它不断扩大的就业市场。据美国Money杂志和Salary.com的统计,人力资源经理在美国最好的职业中位居第四。而且每年大约有32,300个人力资源的岗位诞生,未来的就业前景大好。不光如此,人力资源经理在美国的平均薪资高达$73,500。人力资源毕业生除了人力资源经理的工作之外,还可以从事诸如管理顾问,薪酬顾问,劳工律师,办公室经理,退休金经理,招聘专员等工作。
位于五大湖区的俄亥俄州立大学的Master of Labor and Human Resources 专业就业率为93%,其中88.2%的学生从事人力资源相关的工作。康奈尔2008-2010三年的HR专业毕业生起薪最低位$73.982.其中49%的国际学生留在美国(44%直接工作,5%继续读PhD)。那究竟美国的HR专业就业率如何呢?位于五大湖区的俄亥俄州立大学的Master of Labor and Human Resources 专业就业率为93%,其中88.2%的学生从事人力资源相关的工作。康奈尔2008-2010三年的HR专业毕业生起薪最低位$73.982.其中49%的国际学生留在美国(44%直接工作,5%继续读PhD)。
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