2013年美国博士申请匹配度是核心，为什么这么说呢？
 

　　很多想申请PHD的学生对自己的学术未来有着各种各样的设想，不论过去的研究领域如何，他们对即将加入的研究领域都有着自己的规划。我发现一个并不少见的现象，相当多数量的申请人在选择未来研究领域的时候，往往会脱离自己过去的研究经历或教育背景，仅仅从兴趣的角度出发。他们忽略的最重要的一点就是“匹配”度，即：你所要申请的Research Area （研究领域）和你的Past experiences（过去的研究经历）有多Match（匹配）。这种“匹配”更直接的可以理解为相关的研究经历，也就是说，美国教授期望能够从你过去的研究经历中，看到你“匹配”的研究能力，这有点类似一个公司雇佣一个有相关工作经验的员工一样。这可能也是很多在美国的PHD私底下把SUPERVISOR称为BOSS的另一个原因吧。
 

　　无论你的GPA多么高，你有多么出色的T、G成绩，如果没有“匹配”作为前提，那么你的PHD申请将会面临很高FAIL的风险。反之，如果你的研究背景很MATCH，你有足够多的证据证明你在这个领域具有POTENTIAL，教授将不会特别介意你的GPA到底是3.5还是3.2，你当然也不必纠结于在绝大多数中国学生眼里认为十分重要的T,G的那几分的差别。从2012年美国PHD申请的结果看，我有托福80+、GRE 1100+的客户获得美国总统奖学金（tuition fee waiver + $35000/年）的Physics PHD申请人，也有T90+、GRE 1200+获得美国康奈尔Cornell ME PHD的申请人，还有T90+，GRE 1200+获得华盛顿圣路易斯WUSTL EE PHD的申请人，等等。他们虽然申请专业不同，个人背景不同，但共同点却十分明显：与美国的SUPERVISOR的研究领域具有非常高的“匹配”度。因此，深度挖掘“匹配”度，展现“匹配”的研究经历和研究能力，是所有美国PHD申请的核心。
 

　　以上就是对2013年美国博士申请匹配度是核心的解析，希望对大家能有所帮助。
 

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