2017-04-05 369阅读
不少加拿大留学生又到了实习及求职季了,加拿大留学的同学们是不是在踌躇留加工作还是回国找工作呢?澳际教育为出国在外的留学生们分享几条在加拿大找工作的诀窍。
第一份工作不要太过挑剔,以拿经验为主。面试官对工作经验比对学校学历更看重,大公司很多都是要求有一年的基本工作经验的。
多认识朋友,多参加活动,人际关系也是你找工作的一个途径;说不定哪天你的同学/朋友就是你进入大公司的推荐人.
推荐人是争取到面试的捷径。
在网上找工作,不要群发邮件,最好能找到公司具体网站邮箱,有针对性的发。
面试前做好功课,关于面试公司的value statement, target market都有可能成为面试的关键。
面试官最爱问情景假设题,“当你遇到XXX的情况时,你会怎么做-”。在面试前多去想想公司可能遇到的各种情况和解决方法。
记得写THANK YOU LETTER。面试过后能跟面试官拿到联系方式,写一封感谢信,一是表达你对这份工作的热情,加深面试官对你的印象;二是如果觉得在面试过程中有些问题答得不完整,可在感谢信中再次完善你的回答,提高录取几率。
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1. 多年龄段客户群体,对高中、本科、硕士、博士都有深入了解 2. 在美曾从事国际生招生工作,了解美国学校招生流程 3. 多年top30学校申请经验,美高、美本学生居多。 4. 同时兼顾多国家线申请。
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工作认真细心负责,与客户交流沟通耐心温和。 几年留学行业的工作经验,使我申请涉及的专业领域更加广泛,目前已经涉及专业的申请领域囊括了金融、会计、市场营销、经济、国际贸易、设计、生物、生物工程、计算机工程、工业工程、MBA、通讯工程、艺术等近25个专业,同时创下学校申请百分百录取的好成绩。工作期间,已成功为学生申请到。擅长申请高中,本科及转学,研究生等各类学生。
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擅长挖掘申请者背景,让申请者找到自身优势,在申请博士方面积累了丰富经验,给学生做出最优的申请方案,在过程中与学生一起分析学校,专业,教授以及学生背景的匹配因素,指导学生与教授以及学校联系,抓住学生背景亮点,指导学生顺利完成申请的各个方面工作。最终帮助众多申请博士全奖的学生获得心仪的录取,并暂获全奖OFFER,半奖等,累积帮助学生获得奖学金金额超过600w美金。 对于各国签证政策有独到的见解,擅长分析疑难杂症申请者,多次帮助签证大难申请者获得签证。国内多个留学签证论坛的版主,十年来义务为大家解答疑难问题,被大家亲切地称为签证专家