在美国，人力资源管理专业完善的“规划、绩效、薪酬、招聘、培训、员工关系”六大模块课程和先进的管理理论受到学生热烈欢迎。学生们不仅可以在这里学习到先进的人力资源管理模块课程，还可以学习到决策制定等高级人力资源课程。人力资源管理技能已经成为高级管理人员必备的主要技能，并且人力资源的经理职位成为通向高级管理职位的重要途径。根据美国哥伦比亚大学对1500名高层经营管理人员进行的一项调查研究显示，企业界高层人士认为，CEO应具备的知识和技能中，人力资源管理的重要性仅次于制定战略，排在第二位。人力资源活动的重要性不言而喻。本文与大家一起分享的是美国硕士留学人力资源管理专业申请成绩要求，详见下文。

　　美国硕士留学人力资源管理专业申请成绩要求

　　IBT：越来越多的学校重视国际生的语言能力，比如纽约大学不管多少分提交申请的时候都要做语言测试；人力TOP50院校建议在100分以上；个别院校对单项和总分有限制，比如康奈尔大学建议单项分不低于25分，各项不能低于以下要求，听力15，阅读20，口语22，写作20。

　　GPA：学生学习力体现，建议3.0以上；

　　GMAT：学术能力体现，少数学校有最低分要求比如纽约大学要求GMAT550分以上，学校每年GMAT录取数据的平均分更具有参考意义；

　　GRE：人力专业也接受GRE考试，建议考GMAT。

　　澳际美国硕士留学人力资源管理专业申请成功案例！

　　【商科】纽约大学人力资源管理专业硕士申请成功

　　姓名：W同学

　　毕业院校：北京某大学

　　本科专业：人力资源管理

　　本科平均分：3.65/4.0（WES）

　　申请学位：硕士

　　意向专业：人力资源管理

　　考试成绩：托福95；GMAT 680

　　录取院校：纽约大学

　　录取专业：人力资源管理

　　【商科】执着追求 普渡大学人力资源管理硕士申请成功

　　姓名：Z同学

　　毕业院校：国内某大学

　　本科专业：会计专业

　　本科平均分：3.0/4.0

　　申请学位：硕士

　　意向专业：人力资源管理

　　考试成绩：TOEFL 103；GMAT 640

　　录取院校：普渡大学（7500美金奖学金）

　　录取专业：人力资源管理

　　关于美国硕士留学人力资源管理专业申请成绩要求就为大家介绍到这里，希望对申请者能够有所帮助。如果有疑问或者感兴趣的话，可以打免费电话咨询澳际的专家。

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